向解放軍學習執(zhí)行力 （課程大綱） 一、課程背景 大家紛紛提出向解放軍學習執(zhí)行力的口號，但應該學什么？23年當兵、8年企業(yè)管理的戴敏老師，自詡有資格講授這門課程。他認為，企業(yè)應該本著“有所為，有所不為”
“準軍事化管理”比任何一種管理受關注的程度都在10倍以上！ 為何這么多的關注？您關注了嗎？ 中石油集團、中石化集團、中冶集團、中鐵集團、中煤集團、電力集團、礦業(yè)集團、中建集團、水業(yè)集團、高運集團、公交
企業(yè)培訓八種錯誤觀念建立科學的培訓理念和機制，把企業(yè)培訓作為一項系統(tǒng)工程來抓，使企業(yè)培訓真正發(fā)揮促進企業(yè)發(fā)展的應有作用，是現(xiàn)代企業(yè)必須重視的問題。然而，時下一些企業(yè)關于培訓還存在不少錯誤觀念。錯誤觀念
《非金錢激勵員工的108種手段》，感覺很好，很受益，要想帶好一個團隊，首先要自己具備領導才能及專業(yè)素質(zhì)，學習與提高是必不可少的。現(xiàn)把其中的精華摘錄一些，與大家分享。 一、榜樣激勵為員工樹立一根行為標桿
你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。 如果你沒有拖鞋就不會在晚上走
精彩的培訓似乎都有規(guī)律可循，其中培訓師的因素占到70%，還有30%的因素跟受訓者有關系。所以，當培訓過程中出現(xiàn)狀況的時候，不能完全歸罪以外，主辦方一定要承擔起應有的責任，全力為培訓師打造好的培訓環(huán)境、
古往今來，教育對社會發(fā)展進步的影響力盡人皆知；現(xiàn)在未來，培訓對組織生存發(fā)展的重要性無人不曉。培訓業(yè)務在這樣跨越時空的廣泛深入共識下，本應如飛龍在天，叱咤風云，翱翔環(huán)宇，以排山倒海之勢，以雷霆萬鈞之力，
“空降兵”是指企業(yè)直接從外部引入的高管人員。在企業(yè)管理，引進“空降兵”是一種常見的手法。“空降兵”的加入，能夠令一些企業(yè)浴火重生；然而更多時候，在我們視野里，“空降兵”如中了魔咒一般，往往會因水土不服
銷售培訓比起其他的培訓，往往更容易受到學員的質(zhì)疑。例如很多剛接觸到銷售培訓的學員都會想：一個從來沒有銷售過我們產(chǎn)品的老師，能教會我們做銷售嗎？實踐高于理論，一堂課真的能讓我銷售技巧提高，拿到更多的訂單
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主，時間在側重上崗前。 為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設定、知識和信息傳
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