2013年6月14-7月10號，邱柏森老師上次為蘭鐵公安局100名所隊長進行了兩期，共計長達10天的《領導力打造執行力》培訓后，再次收到蘭鐵公安局的邀請為200名所隊長副職又進行了20天的領導力課程。


       課程中邱柏森老師通過案例研討，為大家闡述了如何做好二把手訣竅與方法。并從領導者職責、執行力的要素和過程幾個方面具體細致地講解了為何提升團隊執行力需要領導給力。課程緊緊圍繞所隊長的日常管理抓執行的過程，通過大量的案例、視頻，詳細演繹了如何通過善任能力、凝聚能力、育文能力、謀事能力、正己能力，5力模型來為執行給力。并就目前執行中存在的問題，從根源上給出了處理辦法。

       課程結束后，學員反映老師講課非常生動，更主要的是指出了目前管理問題的根源，并為大家開出了藥方。10多天下來，得到最多的評語是比起其他領導力的課程， 這次的培訓更接地氣。