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張培德:一級(jí)HR管理師·戰(zhàn)略人力資源管理
2016-01-20 13078
對(duì)象
一級(jí)HR管理師；人事總監(jiān)；人事經(jīng)理等
目的
通過一級(jí)的學(xué)習(xí)，能在理念、理論和實(shí)際中得到提高，熟悉HRM各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能勝任人力資源高級(jí)管理者的職責(zé)
內(nèi)容
【七大模塊】 1、戰(zhàn)略人力資源管理 其后的培訓(xùn)六大模塊—3月---8月 150課時(shí) 2、 HR規(guī)劃 3、 招聘與配置 4、 培訓(xùn)與開發(fā) 5、 績效管理 6、 薪酬福利 7、 勞動(dòng)關(guān)系 【戰(zhàn)略HRM的要求】 對(duì)戰(zhàn)略HRM的理論和實(shí)務(wù)有深刻理解，并能應(yīng)用到各自工作中----遷移原則
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