當機會來敲門時，你卻死在別人的嘴里！ 當新的商機來臨時，大多數人死在別人的嘴里：1：認為騙人。（不去認真了解，直接下定論。一錘子砸死，導致喪失機會）2：遲疑。（思想斗爭時間過長，遲遲不下決定，把新聞熬
文章來源:《幸福了嗎》一書，長江文藝出版社出版.我們已走得太遠，以至于忘記了，為什么而出發——紀伯倫1.走在人群中，我習慣看一看周圍人的手腕，那里似乎藏著一個屬于當代中國人的內心秘密，從不言說，卻日益
來源：中國新聞周刊作者：季羨林 導讀：今天，季羨林先生103年紀念日。季老生前是北大唯一一位終身教授，曾撰文三辭桂冠：國學大師、學界泰斗、國寶。重溫這位睿智老人對人生的感悟，共勉。“這是一個‘平
文/杰瑞姆?亨特、斯格特?謝勒|來源：《德魯克的管理智慧》迄今為止，人們提高生產率的努力大部分集中在工人所處的外部環境上。但根據德魯克的說法，如果知識經濟的關鍵資產隱藏于知識工作者的頭腦中，那么提升生
我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已，我不欠誰的。我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干，做了也白做。工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了，干嗎那么認真。這種“我不過是在為老板打工”的想
都說我們生活在一個顛覆的時代。科技讓初創企業能夠顛覆傳統企業。優步(Uber)與空中食宿(Airbnb)之類的企業正在威脅出租車和旅游業。汽車制造商正與谷歌(Google)等科技公司競爭。對于老牌企業
間不可再生，因此是我們最為寶貴的資源。請不要浪費我的時間！否則，不要指望我再和你長時間在外面閑晃，也不要指望我以后會花時間陪你。我承認我鄙視那樣的人。我并不討厭他們，因為他們中的大多數其實既得體又討人
如果你手上拿了一杯水，接下來你要干什么 這個問題，最先是從一本書上看到的。我覺得特別有意思，于是問了很多人，他們的回答無非就是：喝了、倒了、潑了、撒了。于是，忽然想到了身邊一個哥們兒故事。 第一次遇
我們常說，性格決定命運。就像世間沒有兩片完全相同的葉子，也不會有完全相同的兩個人。我們因為不同的性格導向了不同的人生。那么對于企業來說，每個員工就代表了一個不同的特質，“人才”就是其中起到重要作用的決
怎樣才能把話說到對方心坎上去呢？那就是說客戶想聽話。什么是客戶想聽的話呢？客戶想聽他感興趣并且對他有好處的話。那么哪些話是客戶想聽呢？以下這些話都是客戶想聽的話：一、如何提高業績“您作為公司的老總，我
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