主要課程：《領導智慧》、《職場智慧》、《責任勝于能力》、《有效溝通》、《內部培訓師培訓》、《職業生涯規劃》、《情緒壓力管理》、《贏在健康》等。 李培山先生有強烈的責任心和使命感，長期致力于企業運營管理、心理學、中醫養生、國學和營銷實戰的學習及研究。授課風格生動活潑、風趣幽默，講解深入淺出。授課時注重“理論+案例+方法+工具”的應用。授課時激情四射，擅長激發參訓者情感和工作熱忱，引起學員共鳴，并下定決心行動，產生良好的培訓效果。 李老師有豐富的工作經歷和實操經驗，對管理和培訓有獨到的見解，在專業雜志發表論文多篇，部分文章被數十家網絡媒體轉載。2009年接觸思八達后，被思八達強大的思維意識系統體系所降伏，多次復訓，并幫助多家企業落地，取得了良好的效果。 ※ 職業經理人的主要職責是什么？ 清晰職責，才能做最有生產力的事。 ※ 如何選拔人才？ 選對人，做對事。 ※ 如何規劃與分配工作？ 時間管理和有效授權，使工作高效 ※ 如何有效溝通？ 會溝通，路路通。溝通力是軟實力。 ※ 如何使部屬有良好的績效？ 只有部屬績效好，團隊的目標才能更好的達成 ※如何做績效評估？ 下屬不會做你希望的事，但會做你檢查的事 ※ 部屬做得不好時如何處理？ 幫助部屬成長的藝術 ※帶團隊就是帶狀態，如何打造團隊狀態？ 團隊有狀態時績效就好，領導者一定要會調整團隊狀態 ※如何激發員工的動力？ 員工有動力，企業有發展 ※影響員工的智慧 領導比的是影響力 ※教化員工的智慧 一個不會培訓下屬的主管，充其量是個監工。