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領袖智慧

廣東,中山 50 ~ 60 歲
領袖智慧 職場智慧 經銷商培訓 團隊打造
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企業(yè)經營顧問
高級企業(yè)培訓師
2010年度品牌講師 
2012年中國千強講師
2015年中國500強講師
曾任世界500強企業(yè)行政總監(jiān),培訓顧問機構總經理,有強烈的責任心和使命感,長期致力于企業(yè)運營管理和營銷實戰(zhàn)的學習及研究。授課風格生動活潑、風趣幽默,講解深入淺出。授課時注重“理論+案例+方法+工具”的應用。授課時激情四射,擅長激發(fā)參訓者情感和工作熱忱,引起學員共鳴,并下定決心行動,產生良好的培訓效果。
李老師有豐富的工作經歷和實操經驗,對管理和培訓有獨到的見解,在專業(yè)雜志發(fā)表論文多篇,部分文章被數十家網絡媒體轉載。近年來致力于心理學、管理學、中醫(yī)養(yǎng)生、國學、營銷的學習和研究,人生智慧的積累和沉淀,良好的口才表達和記憶能力,深受企業(yè)家和學員的推崇。
知道是沒有力量的,只有相信并做到才有力量。人不因為知道而改變,會因為觸動而改變。李老師的課程觸及根本,使受眾在心靈的震撼中,吸
課程 更多>>
[李培山]如何定位自己----人生成功的戰(zhàn)略
為什么要學習:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。 定位不當,終身流浪。 找不準自己人生的定位,你將無法真正的成功和快樂。請您思考:你是誰?你怎么樣?你還能怎么樣?無數人失敗,就是因為找不到真正的自己,找不準自己的人生定位。你認同嗎?課程內容: 1、為什么要定位?2、如何定位?3、定位的五大坐標4、定位的工具5、享受健康、快樂、成功的人生課程收益:明確自己人生的定位,使自己不再迷茫,享受健康快樂成功的人生。
2015-09-15
[李培山]贏在執(zhí)行-打造高效執(zhí)行團隊
課程背景: 一個執(zhí)行力強的企業(yè),必然有一支高素質的員工隊伍,而具有高素質員工隊伍的企業(yè),必定是充滿希望的企業(yè)。 德魯克講:“確定目標不是主要的問題,你如何實現(xiàn)目標和如何堅持執(zhí)行計劃才是決定性的問題。” 比爾•蓋茨也強調執(zhí)行力的重要性:“沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力! 要提高企業(yè)的執(zhí)行力,不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力,而且要提高每一個單位、每一個部門的整體執(zhí)行力,只有這樣,才會
2013-11-26
[李培山]責任勝于能力
前言:責任勝于能力 一個負責任,六歲也成熟,一個人不負責任,六十歲也是個兒童。 幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
2013-09-29
[李培山]【職業(yè)性向測試】
【職業(yè)性向測試】 經營企業(yè)就經營人,經營人到底經營人的什么呢? 企業(yè)最大的浪費是人力資源的浪費,人力資源的浪費是什么呢? 知人才能善任,才能放到合適的崗位上,才能創(chuàng)造最佳的績效。 只用三個小時,就解開你在工作中"選育用留"的諸多疑惑。 這是非常神奇的測試試題,這是作為公司的老板和人力資源管理人員,必須使用的管理工具。 通過這個測試,會了解獲得: 1、你真正的價值需要是什么? 2、你最擅長最適合的崗
2013-09-24
[李培山]職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃 導語: 為什么公司招人越來越難? 為什么公司留不住優(yōu)秀的員工? 為什么員工職業(yè)化程度強差人意? 為什么很多員工職業(yè)倦怠工作不努力? 為什么很多員工人生迷茫焦慮和痛苦? 有職業(yè)的人并不都是職業(yè)人。 優(yōu)秀的職業(yè)人指的是具有正確的觀念、專業(yè)的知識、嫻熟的技能的人。 毋庸置疑,企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)決定著企業(yè)運營管理的水平。 幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯,提升員工的職業(yè)競爭力,準確定位職業(yè)方向,更好的
2012-05-19
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