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李培山:有生命力的企業(yè)文化之精要
2016-01-20 38694

一、          市場(chǎng)化

企業(yè)的運(yùn)作必須和市場(chǎng)接軌

如:市場(chǎng)不講人情,企業(yè)講人情久了就消失了。

再如:市場(chǎng)是變化的,企業(yè)不變化就會(huì)淘汰出局

二、          自主化

企業(yè)員工必須自己有意愿,自己能做主。企業(yè)不能求員工,不能經(jīng)常做思想工作

要么多力以赴,要么趕快離開(kāi)

三、          合作化

只有合作共贏才有出路。

合作每個(gè)人把自己擅長(zhǎng)的事做出結(jié)果。

合作有四種境界:

1、  雙方搏弈:雙方力量均衡,計(jì)較得失

2、  一方控制:一方想控制一方,控制往往被反控制

3、  交換交易:建立公正的合作機(jī)制,公平交換

4、交心交給:全然的付出,全力以赴干好活做好事,不計(jì)較得失

你把你自己交給事業(yè)多少,你就獲得多少事業(yè)。你把你自己交給什么,你就獲得什么。你獲得的程度取決于你交給的程度。

 

合作的根本:

1、發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì)

2、發(fā)揮他的優(yōu)勢(shì)

合作的基礎(chǔ):欣賞

愛(ài)因斯坦:期望得到贊許和尊重,它根深蒂固地存在于人的本性中,要是沒(méi)有這種精神刺激,人類的合作就完全不可能。

四、透明化

人與人之間的猜忌是因?yàn)椴煌该鳎酵该髟秸鎸?shí)。

機(jī)制運(yùn)作的前提:
A、 
全員都要導(dǎo)入市場(chǎng)化的思維意識(shí)
B、 
全體員工都要實(shí)現(xiàn)自主化
C、 
全體員工都要導(dǎo)入合作化的思維意識(shí)
 一切操作都要透明化

 

誰(shuí)是我的客戶?我的客戶是誰(shuí)的客戶?他們的核心需求是什么?

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