李培山,李培山講師,李培山聯(lián)系方式,李培山培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    李培山:如何提高凝聚力?
    2016-01-20 3786

    聽君一席話,改變我的人生觀

     

    家庭、朋友、公司如何提高凝聚力?

     

    一、家庭:

     

    夫妻之間要有共同的期待和渴望,也就是有共同的愿景和目標。

     

    如:如何孝養(yǎng)雙方老人?;橐鍪悄信p方組建一間公司,男女各派一個法人代表,要有幸福的利潤產(chǎn)生,照顧股東的利益。

     

    再如:如何培養(yǎng)孩子,發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢,固化孩子優(yōu)勢,發(fā)揮孩子的優(yōu)勢。

    成功不是把缺點改完,而是把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。

     

    再如:如何享受人生,如何環(huán)游世界

     

    沒有共同的期待和渴望,雙方只顧及自己的欲望,用性和愛是無法覆蓋各種矛盾的發(fā)生。

     

    二、朋友:

     

    很殘酷的現(xiàn)實:

    沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。

     

    轉(zhuǎn)換:只要利益永衡,朋友就會永衡。

     

    問:

    1、我的存在,能給朋友帶來什么樣的利益?

    試從經(jīng)濟、情感、精神、智慧、正能量等方面分析

    我是不是受人歡迎的人?

     

    2、他(朋友)的存在,能給我?guī)硎裁礃拥睦妫?/span>

    試從經(jīng)濟、情感、精神、智慧、能量等方面分析

    他是不是受人歡迎的人?

     

    三、公司:

     

    1、 公司的愿景和目標是不是清晰?

     

    2、 大家是不是都認同公司的目標并全力以赴?

     

    3、 大家是不是能力互補性格互補?

     

    4、 公司有沒有魅力的領(lǐng)導人?

     

    5、 利益分配是不是合理?是不是利益共同體?

     

    綜上所述:你能和多少人成為利益共同體,你就有多大的影響力!組建多大的團隊!形成多大的凝聚力!

     

    從人性上來說,任何人都渴望得到理解、尊重和認同。

     

    理解什么呢?理解他做事的動機是對的,沒有人去做自己認為錯的事情,就是殺人犯都這么想。

    你能理解多少人,你就能領(lǐng)導多少人!

     

    尊重什么呢?尊重他的人格,不要被侮辱。

    你能尊重多少人,就能和多少人和睦相處。

     

    認同什么呢?認同他的未來,人為希望而活,有未來才有力量。

    你能認同多少人,就能成為多少人的貴人!

     

    理解、尊重和認同,讓你有超強的影響力和凝聚力。

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