越來越多的企業意識到，培訓的重要性，10月29號，武漢的企業領導發表講話說：“”培訓是一種投資，而且是企業最有價值的投資。據美國教育機構統計，企業對培訓投入1美元，回報達3美元。培訓還是一種雙贏
10月25-26號-鄭州-別東陽老師進行了為期兩天的《內訓師蛻變之旅（TTT）》授課技巧課程的講授，培訓課程從形象風范、魅力表達、互動控場和三個方面展開。 第一部分形象風范，講求的是內修情緒，外修風
越來越多的企業意識到內部講師得重要性，所以9月4號-6號，宜昌安吉物流邀請別東陽老師進行為期三天的-《內訓師蛻變之旅》的課程分享，課堂氛圍熱烈，領導很是認可，內部培訓師隊伍的建立，大大增強了培訓的針
如何做一名出色的培訓講師，這是很多職業培訓講師一直在探究的問題，所以8月22-25號，昆明微至教育邀請別東陽老師進行了一場關于如何成為優秀講師的課程分析，現場，學員積極參與，收獲頗豐。關于各種控場和
什么叫領導？什么叫管理？你一定要分得清！ “管理是管理事務，領導是領導人心。” 領導者：看透變化的趨勢，指出團隊組織應該前進的方向，并描繪出美好的愿景，能夠激發相關人員的積極性，帶領團隊組織朝著描繪
近些年來，我國企業飛速發展，越來越多的企業認識到，為適應當前社會發展的要求，打造學習型組織已經成為企業發展的必然趨勢。不難發現，成功的企業基本上都將抓好培訓視為組織長久發展的重要途徑，為提高企業的競
作為管理者，你懂得溝通嗎？ 想要經營自我、快速提升個人競爭優勢，就必須意識到，經營自我就是發展自我的職業生涯。在管理人的過程中，它需要借助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識，當共識產生后，這
此次“公眾演講與魅力表達”培訓，別東陽老師通過丹田呼吸、大聲朗讀、即興演講、形象塑造這四個方面，深入淺出講解了如何成為一名優秀的演講者。別老師在課堂中表示，其實很多習慣都是在日常生活中日積月累形成的
管理能力是企業管理者所具備的特征和能力，也是管理者從事管理工作所應具備的素養、品質和能力的綜合反映。作為企業中層管理者，是企業中運用有效資源實現最大效益的決策者、領導者、執行者和推動者，擔負著將企業
如何做一名出色的培訓講師，這是很多職業培訓講師一直在探究的問題，所以7月19號，微至教育邀請到別東陽老師開辦了《講師訓練營》的課程，課堂上別老師給大家關于優秀講師培訓技巧做了簡單分享1、有效開場白的
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