職業(yè)能力模塊：
首席人力資源官的職業(yè)能力、企業(yè)人才管理的升級與創(chuàng)新。
專業(yè)操作模塊：
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。
管理與領(lǐng)導(dǎo)力模塊：
創(chuàng)新思維與管理、沖突管理與溝通技巧。
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