職業化執行力
—職業人立身之本
課程綱目
1、 缺乏執行力的典型表現
對執行偏差沒有感覺，也不覺得重要；
不注重細節不追求完美；
標準只是掛在墻上的廢紙；
不會盡職盡責做好自己的份內工作......
2、執行力不是工具而是工作態度
（1）、要做就做最好
領導在與不在都一樣；報喜也報憂，勇擔責任；少辯解少抱怨，坦誠面對批評.......
（2）、點滴是大，誠信為本
說了就要努力做到；告別急功近利；充分挖掘長處；與客戶將心比心......
（3）、思想決定行動
成大事者都會主動做事；機會只給有準備的人；從失敗中尋找機會......
（4）執行心態
3、執行真經
（1）、執行失敗的原因
（2）、關于執行的學問
（3）、執行的八字方針與十六字原則
（4）、執行文化的“三要”
（5）、執行人才的特點
課程目標：
解決企業的發展問題，就是——促進員工的成長，員工的成長推動企業的發展推動社會的進步！
本課程旨在現實的事例與理念，讓更多的人，具備更正確的職業理念，產生更有效的職業行為。在實現自身成長與發展的同時，促進企業的效益提升與可持續發展。
培訓對象：
本課程屬于職業化素質和行為勵志類課程。對于提升工作狀態，激發自動自發的積極性，優化工作行為與方法，強化職業化素質，端正職場理念和工作態度，增進團隊和諧溝通，有迅速而明顯的效果，故適宜群體比較寬泛，對于企業內訓，本課程內容將可全部根據企業的現狀和需要針對性進行！
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