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高級人力資源講師

領導力執行力國學管理人力資源職業素養

山西,晉城 40 ~ 50 歲

《經典文化中的管理智慧》《員工的選育用留》《沒有執行一切為零》《人生四大角色系統》《員工心靈成長》《“禮”行職場》《新時代新女性》《良性互動的人際交往》《管理者的自我修煉》《品味國學》

¥20000 元/天: 參考價格

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趙燕芳：國家高級人力資源管理師，人社部創業講師，職業經理，國家高級員工心理成長咨詢師，婚姻家庭咨詢師。在培訓行業磨煉二十年，不斷在企業文化、員工成長、職場人士心態建設、職業修養、行為素養、職業能力等方面推行踐行。擔任多家企業員工關系管理顧問、中小企業特聘講師、人才培訓中心特邀講師、行政事業單位特邀講師。培訓注重中華優良傳統文化及精神哲學與現代管理理論的結合，標本兼治地從人的思想、精神層面入手解決問題；踐履所學，知行合一。課堂內容生動深入，親和貼切，如沐春風。

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[趙燕芳]善用時間，贏在當下: <課程大綱> ＊《時間都去那里了》，這首歌唱出了什么？＊時間是上帝給與我們最公平的資源。＊時間管理的本質就是自我管理＊時間的特性一、時間與生命人的正常生命？天睡覺？天吃飯、休息？天節假日？天無所事事？天自己有意義的？天六分之一的付出決定著六分之五的生活品質 ※四個二十歲的青年去銀行貸款，銀行答應借給他們每人一筆巨款，條件是他們必須在五十年之內還清本息。這個銀行是; 2017-09-27

[趙燕芳]品味國學經典，成就幸福人生: <課程大綱> ※因+緣=果，幸福人生需要種什么樣的因？ ※人生時時刻刻都在抉擇，下對抉擇幸福一生，下錯抉擇痛苦一生，我們都在抉擇什么？ ※“美的反面不是丑，是冷漠；信仰的反面不是異端，是冷漠；生命的反面不是死亡，是冷漠。”我們怎么了？ ※祖宗教導修身齊家治國，我們還修嗎？我們幸福嗎？一、傳統文化著力點在于讓人獲得幸福儒—人和人間的關系—仁愛(五倫八德）道—人和自然的關系—天; 2017-09-27

[趙燕芳]女性的魅力: 女性 * 魅力魅力是一種力量，可以放大女人的生命力，能夠給女人的生命以新的希望和活力。擁有魅力，便獲得了感染、影響他人的力量，獲得了對生命的掌控力。每位女性都能看到自己的影子，都應該找到提升自己魅力的良方。正如女性魅力所下的定義：“魅力是一種復合美”。魅力是一種經后天的努力與修煉達成的美。它不僅不會隨歲月的改變而消失，反而會在歲月的打磨中日臻醇香。唯有魅力而不是漂亮和美麗，是任何一個女人都可以爭; 2012-05-20

[趙燕芳]職業化形象力: 職業化形象力 —職業人的優先能力課程綱目 1、服飾美護士穿著時髦前衛的短裙上班，長發飄飄，你是病人你敢讓他給自己打針嗎…… 生活裝、工作裝、休閑裝…… 2、修飾美在食品廠直接接觸食品的人手上，你看見指甲油會…… 飾品佩戴、妝容美…… 3、姿勢美一位女士在會議上對客戶敲著二郎腿，客戶會…… 坐姿、走資、站姿…… 4、舉止美假如您見了某位領導，領導同您握手你使勁的握手，試想一下領導會……; 2010-12-03

[趙燕芳]職業化創新力: 職業化創新力 —職業人的進化動力課程綱目 1、創新力締造核心競爭力 ◆成功者將創新當作一種習慣；爭做第一的才會成功。 ◆超越性思維和制導性思維是樹立核心競爭力的關鍵。 2、影響創新的幾大障礙 ◆功能固著心理 ◆思維定勢效應 ◆自我選擇效應 ◆從眾效應 3、學習力造就創新力 ◆學習力是最可貴的生命力 ◆學習力是最活躍的創造力 ◆學習力是最本質的競爭力課程目標：解決企業的發展問題，就是——促進; 2010-12-07

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