趙燕芳,趙燕芳講師,趙燕芳聯系方式,趙燕芳培訓師-【中華講師網】
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    9月份,趙燕芳老師應企業聯合會邀請為陵川縣企業進行經營理念、管理智慧的培訓,深入淺出的講解了管理之道,財富循環的規則,各企業人員擴展了視野,增加了知識。
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    趙燕芳老師每年暑期應教育系統邀請對教師進行職業素養培訓,教師是為孩子縫補翅膀的人,教師的一句話可以成就孩子也可以毀滅孩子。
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    2017年8月趙燕芳老師為晉城市區企業聯合會培訓《做最好的企業》,就企業發展的三大核心問題:錢去哪兒了、客戶去哪兒了、員工去哪兒了做了深入分析講解,企業老板做事的心境是企業能否走遠的關鍵所在。
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    趙燕芳老師為公務員做入職培訓。一個人的人格是干部的基本素質,公務員必須善于培養人格,用人格影響身邊的人,用人格約束自己,從而做到“言必行,行必果”,努力培養高尚道德情操。公務員在注重人格力量的修養的
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    趙燕芳老師為企業高層分享企業管理智慧,經營企業不在外,首先在內,就是如何去經營自己的生命,經營自己的家庭,一個老板要深刻領悟“君子不器”,成功的人沒有特定的角色,是五倫關系的圓滿實現。成功的企業需要
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    趙燕芳老師2017年5月喜臨門家居城職業素養培訓。課程從以往的強調職業心態角度轉換到關注學員的內心,我們每個人內心深處,都有被重視、被肯定、被尊敬,被欣賞的渴望。讓學員真正領會“工作是生活的一部分,
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    無病第一利,無憂第一福,知足第一樂,平和第一善。一位優秀的教師要會平衡,善同流,能放下,有大愛。
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    執行力的打造是從上到下每個環節都需要去做的,一個團隊的執行力如何,不僅要看團隊成員,關鍵還在于團隊領導的認識與個人修養。
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    職場認知、工作價值認同、職場文化、服務意識、服務禮儀,優質服務打造,通過講解、演示、實例,多種方式開展培訓。
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    職場如戰場。如果你希望獲得認同;總感覺懷才不遇;對如何處事,如何用人有疑惑;在工作和良心之間掙扎過……職場達人的10點建議能給予你啟發。 1、曾國藩用人心得:廣收、慎用、勤教、嚴繩。感觸良多。俺理
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