瑞特電氣兩天《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，36名中高層管理者激情參與，課程結(jié)束學(xué)員意猶未盡，36個(gè)5分評(píng)價(jià)表依然表達(dá)不了他們內(nèi)心的興奮，學(xué)員感慨，收獲是蠻蠻的、漫漫的、滿滿的！
企業(yè)管理的本質(zhì)是人力資源管理，企業(yè)中高層管理者是企業(yè)人力資源管理的主要承擔(dān)者，但是由于他們沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的人力資源專業(yè)訓(xùn)練，面對(duì)復(fù)雜的人力資源管理任務(wù)，往往力不從心。本課程將幫助企業(yè)中高層管理者明確人力資源管理責(zé)任，從選人用人入手，達(dá)到激勵(lì)員工、留住員工的目的，放大人力資源效用，實(shí)現(xiàn)人力資本增值，推進(jìn)企業(yè)人才模式和績(jī)效模式的雙輪驅(qū)動(dòng)。
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