一、現實的挑戰 二、在企業的發展過程中正在發生什么變革？ 三、我們如何正確地認識變革 1．社會變革 2．組織變革 3．個人變革 4．企業與個人的變革相遇 5．變革對組織中高層管理人員的新挑戰 四、當前企業經營的新挑戰 1．從戰略到結果 2．企業發展的六階段 3．職業能力的三個層次 4．管理者的三大任務 5．管理人員最有效的組織觀念 五、變革時代的領導力 1．領導力的四個層次 2．領導力的發展過程 3．領導的實質 4．卓越領導力的五種基本行為 5．卓越領導的十個使命 6．卓越領導者必須抵御哪五大誘惑 7．領導力發展提升之路 8．自我領導力的培養 ※ 培養你的領導優勢 ※ 如何培養由內而外的六大影響力 ※ 先進的思想觀念和思維模式 ※ 抓住關鍵要素，培養自己的核心競爭力 ※ 修煉雙贏思維，追求團隊成功 ※ 深刻了解人性，無為而治 ※ 全面整合，統合綜效 六、未來領導人的四個任務 七、未來領導人的力量源泉 八、未來領導人的管理利器 九、領導者自我啟發10要領