員工時間管理技巧培訓 講師：譚小芳 員工時間管理技巧培訓講師？ 員工時間管理技巧內訓專家？ 員工時間管理技巧培訓方面的培訓？ 國內最知名的網點主任培訓：網點經營管理與服務營銷培訓？ 歡迎進入著名構理財經理培訓：顧問式銷售技巧專家譚小芳師課程《員工時間管理技巧培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：網點主任培訓：網點經營管理與服務營銷 提升建議：引爆理財經理培訓：顧問式銷售技巧方案 培訓對象：黨政機關事業講領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 中國人力資源領域近十多年來才逐漸凸顯出來的新概念，它成為了管理領域內繼客戶關系管理之后的又一熱門“關系”概念。員工關系管理是人力資源管理專業課程的一個重要研究領域，也是企業人力資源管理6大基本模塊的核心內容。越來越多的企業不僅把“以客戶為中心”作為經營、發展的導向，更把組織內的“第一資源”——員工，當作“客戶”對待，并將其上升到理論高度，這就是“如何進行員工關系管理”。 課程內容： 1.1 時間是什么 1.2 時間的5大特征 1.3 永恒的時間與無邊的空間的關系 1.3.1 時間與空間的哲學追問 1.3.2 時間與空間的詩學人生 1.3.3 時間與空間的管理哲學 1.4 時間管理的真諦 1.5 時間管理的歷史演進 1.5.1 第一代時間管理 1.5.2 第二代時間管理 1.5.3 第三代時間管理 1.5.4 第四代時間管理 1.5.5 時間管理的歷史演進 1.5.6 時間管理領域的研究到了哪個階段 1.6 一生的時間管理 1.6.1 一個72歲的美國人，他一生的時間是如何度過的 1.6.2 哈佛大學企業管理碩士與墨西哥漁夫的時間-人生對話 1.6.3 時間與職業生涯的四季 1.6.4 生涯彩虹圖與一生的安排 1.6.5 時間與事件的關系 1.7 知識經濟時代，時間是怎樣一種競爭資源 第2講 時間的“竊賊”在哪里 2.1 沒有目標、缺乏遠見而浪費時間 2.2 工作沒有計劃性而浪費時間 2.3 沒有授權而浪費時間 2.4 不當會議而浪費時間 2.5 不會拒絕而浪費時間 2.6 習慣性拖延而浪費時間 2.7 不速之客的打擾而浪費時間 2.8 電話干擾而浪費時間 2.9 文件滿桌而浪費時間 2.10 信息不暢而浪費時間 第3講 有效時間管理的策略 3.1 時間管理的第一策略——目標管理與計劃 3.1.1 目標是前進的羅盤 3.1.2 目標在時間管理中的作用 3.1.3 如何制定目標 3.1.4 目標體系的SMART原則 3.1.5 如何有效分解目標 3.1.6 如何由目標到計劃 3.2 時間管理的第二策略——要事第一的價值方法 3.2.1 四大類型的工作及其時間管理 3.2.2 時間管理4D`s原則 3.2.3 善用80/20法則 3.2.4 ABC時間管理法 3.3 時間管理的第三策略——良好習慣的養成 3.4 時間管理的第四策略——善于利用點滴時間 3.4.1 點滴造就卓越 3.4.2 積沙成塔，水滴潭成 3.4.3 善用零碎時間 3.5 時間管理的第五策略——拒絕的學問：敢于說“不” 3.5.1 拒絕的基本原則 3.5.2 拒絕的操作方法 3.6 時間管理的第六策略——尊重自己的生物節律 3.7 時間管理的第七策略——懂得勞逸結合 3.7.1 名人說休息 3.7.2 休息是什么 3.7.3 休息的秘密 3.7.4 身體與心靈互動起來 3.7.5 “過勞”不值得提倡 3.8 時間管理的第八策略—— 簡潔美化辦公環境 3.8.1 辦公環境的秩序之美 3.8.2 整理辦公桌 3.9 時間管理的第九策略——有效授權 3.9.1 為什么要授權 3.9.2 授權的三個重要觀念 3.9.3 授權應該遵守的基本原則 3.10 時間管理的第十策略——高效會議 3.10.1 會議浪費時間的問題與現狀 3.10.2 應付開會用“走神”抗議 3.10.3 有效開會的八原則 3.10.4 有效會議八戒條 3.11 時間管理的第十一策略——擅于應對打擾 3.11.1 關于應對打擾問題的重要思考 3.11.2 找出打擾時間的來源 3.11.3 應對打擾的方式 3.11.4 怎樣應對人的打擾 3.11.5 怎樣應對電話打擾 3.11.6 怎樣應對公文及視力所及的環境干擾 3.11.7 怎樣應對來自自我的打擾 分享：網點主任培訓：網點經營管理與服務營銷七方案； 分享：網點主任培訓：網點經營管理與服務營銷八大軍規！ 分析：網點主任培訓：網點經營管理與服務營銷十大黃金法則 員工時間管理技巧培訓培訓總結 備注：網點主任培訓：網點經營管理與服務營銷培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！