努力工作 講師：譚小芳 努力工作培訓講師？ 努力工作內訓專家？ 努力工作方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業講領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 在職場中，很多人都表現出一種不成熟的心態：他們認為工作混一小時就賺一小時，多付出一分努力，公司就多占一分便宜，因而對工作缺乏熱情，應付了事。殊不知，努力工作增加的是自己的價值，而敷衍工作消耗的卻是自己的生命。努力工作更是一種對家人、對公司、對社會的責任。只有心懷一顆感恩之心努力工作，才能獲得自我的成長，增加自己的職場籌碼，體會到自我實現的生命激情。艾莫老師講述的既是工作之道，也是生活之道、成功之道，幫助每一位職場人士調整心態，走向成功！ 課程內容： 一、人生存的價值和意義 討論：努力工作經典案例討論! 分組：努力工作培訓案例學習指南 分析：努力工作學習中的八大陷阱！ 二、生命之輪的均衡圓滿 討論：努力工作經典案例討論! 分組：努力工作培訓案例學習指南 分析：努力工作學習中的八大陷阱！ 三、人生舞臺的角色扮演 討論：努力工作經典案例討論! 分組：努力工作培訓案例學習指南 分析：努力工作學習中的八大陷阱！ 四、干出成績 回報父母 討論：努力工作經典案例討論! 分組：努力工作培訓案例學習指南 分析：努力工作學習中的八大陷阱！ 五、感恩工作 成長自我 討論：努力工作經典案例討論! 分組：努力工作培訓案例學習指南 分析：努力工作學習中的八大陷阱！ 六、理解客戶 寬容他人 七、事業成功 回饋社會 八、學會感恩 珍惜工作 討論：努力工作經典案例討論! 分組：努力工作培訓案例學習指南 分析：努力工作學習中的八大陷阱！ 努力工作培訓總結 備注：努力工作培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！