好員工要有好心態(tài)—做老板省心的員工 講師：譚小芳 好員工要有好心態(tài)—做老板省心的員工訣培訓(xùn)講師？ 好員工要有好心態(tài)—做老板省心的員工訣內(nèi)訓(xùn)專家？ 好員工要有好心態(tài)—做老板省心的員工訣方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 提煉優(yōu)秀員工職場成功經(jīng)驗，總結(jié)出行之有效的10大必備心態(tài)，改變員工審視自己、對待工作的角度，挖掘員工的心態(tài)能量，激發(fā)員工的工作積極性、內(nèi)在潛能和創(chuàng)造力，讓員工在工作中脫穎而出，躋身優(yōu)秀員工的行列。 課程內(nèi)容： 第一講 陽光心態(tài)的重要性（上） 第二講 陽光心態(tài)的重要性（下） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三講 如何讓自己變得陽光（一） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第四講 如何讓自己變得陽光（二） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第五講 如何讓自己變得陽光（三） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第六講 如何讓自己變得陽光（四） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第七講 如何讓自己變得陽光（五） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第八講 企業(yè)員工必須具備的習(xí)慣（一） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第九講 企業(yè)員工必須具備的習(xí)慣（二） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第十講 企業(yè)員工必須具備的習(xí)慣（三） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第十一講 企業(yè)員工必須具備的習(xí)慣（四） 討論：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣經(jīng)典案例討論! 分組：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 好員工要有好心態(tài)—做老板省心的員工訣培訓(xùn)總結(jié) 備注：管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！