譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    譚小芳:有效溝通與默契的藝術
    2016-01-20 41132
    對象
    :黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
    目的
    學會人際溝通技巧,也就掌握了積累人生財富的密碼。人脈決定命脈,溝通決定人生。學會關鍵的溝通技巧,能幫助你輕松駕馭談話,既能達到自己的目的,又
    內容
    譚小芳老師的《有效溝通與默契的藝術》課程內容如下: 第一講 高效溝通概述 1.決定業績的三方面:態度、知識、技巧 2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一 3.高效溝通概述 分析:有效溝通與默契的藝術培訓案例! 解析:有效溝通與默契的藝術內訓案例! 案例:有效溝通與默契的藝術課程案例分析! 第二講 有效溝通技巧 1.完整的溝通過程:信息發送、接收、回饋 2.有效發送信息的技巧 3.關鍵的溝通技巧——積極聆聽 4.有效回饋技巧 討論:有效溝通與默契的藝術經典案例討論! 分組:有效溝通與默契的藝術培訓案例學習指南 分析:有效溝通與默契的藝術學習中的八大陷阱! 第三講 有效的肢體語言 1.信任是溝通的基礎 2.有效溝通的五種態度 3.有效利用肢體語言 4.第一印象:決定性的七秒鐘 5.說話語氣及音色的運用 6.溝通窗口及運用技巧 分享:有效溝通與默契的藝術培訓四部曲! 分享:有效溝通與默契的藝術內訓五步驟! 分享:企業有效溝通與默契的藝術六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的有效溝通與默契的藝術難題! 第四講 高效溝通的基本步驟 1.步驟一事前準備 2.步驟二確認需求 3.步驟三闡述觀點——介紹FAB原則 4.步驟四處理異議 5.步驟五達成協議 6.步驟六共同實施 分析:企業如何貫徹有效溝通與默契的藝術全過程? 分析:有效溝通與默契的藝術培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團有效溝通與默契的藝術咨詢方案案例研究 第五講 人際風格溝通技巧 1.人際風格的四大分類 2.各類型人際風格的特征與溝通技巧 3.分析型人的特征和與其溝通技巧 4.支配型人的特征和與其溝通技巧 5.表達型人的特征和與其溝通技巧 討論:企業有效溝通與默契的藝術的八面金剛 案例:一次失敗的有效溝通與默契的藝術培訓案例 分組:如何打通企業有效溝通與默契的藝術的任督二脈? 第六講、與別人達成默契的方法 1、默契的神奇力量 2、如何建立默契 3、領導人的契合力量 案例:麥當勞的有效溝通與默契的藝術UP計劃 分享:有效溝通與默契的藝術培訓師一句話說清楚有效溝通與默契的藝術 有效溝通與默契的藝術七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 有效溝通與默契的藝術總結 備注:有效溝通與默契的藝術為企業及員工提供有效溝通與默契的藝術診斷咨詢項目。包括有效溝通與默契的藝術公開課、有效溝通與默契的藝術內訓、有效溝通與默契的藝術講師外派、有效溝通與默契的藝術調研與咨詢等最完備的一攬子的有效溝通與默契的藝術解決方案。譚小芳老師的有效溝通與默契的藝術課程大綱可根據
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码毛片视频一区二区本码| 一区二区三区无码高清| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产精品美女一区二区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 日本精品一区二区三区在线视频一| 精品视频无码一区二区三区| 乱人伦一区二区三区| 无码视频一区二区三区| 国产一区二区三区乱码网站| 一本AV高清一区二区三区| 一区二区三区精品高清视频免费在线播放 | 国产对白精品刺激一区二区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 香蕉久久AⅤ一区二区三区 | 国产精品无码不卡一区二区三区| 精品日韩一区二区| 美日韩一区二区三区| 在线观看日韩一区| 日本精品高清一区二区2021| 亚洲av无一区二区三区| 波多野结衣久久一区二区| 国产精品一区二区不卡| 国产精品分类视频分类一区| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲av成人一区二区三区 | 91一区二区在线观看精品| 日韩在线不卡免费视频一区| 一本大道东京热无码一区| 久久久久久免费一区二区三区 | 91福利一区二区| 国产一区二区三区免费观在线| 日韩有码一区二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 91视频一区二区| 国产在线精品一区免费香蕉| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产精品无码一区二区在线观一| 韩国福利一区二区三区高清视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区|