譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    譚小芳:企業(yè)管理培訓(xùn)
    2016-01-20 48147
    對象
    企業(yè)管理培訓(xùn)
    目的
    企業(yè)中高層管理者
    內(nèi)容
    企業(yè)管理培訓(xùn) 講師:企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)管理培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)管理培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 企業(yè)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的企業(yè)管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名企業(yè)管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《企業(yè)管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述企業(yè)管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)管理的技能提升方法 行動建議:企業(yè)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆企業(yè)管理潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 當(dāng)經(jīng)濟(jì)周期進(jìn)入復(fù)蘇階段時,產(chǎn)品會隨著經(jīng)濟(jì)增長而進(jìn)一步成長,逐漸到達(dá)成熟期。此時產(chǎn)品已經(jīng)在市場上占有了一定的地位,銷售量也已經(jīng)基本穩(wěn)定,這時候企業(yè)就可以進(jìn)行另一種新產(chǎn)品的開發(fā)。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《企業(yè)管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一篇 企業(yè)管理一般理論 第一講 現(xiàn)代企業(yè)管理 第一節(jié) 企業(yè)的詮釋與分類 第二節(jié) 管理職能 第三節(jié) 企業(yè)制度與企業(yè)文化 第二講 企業(yè)管理的經(jīng)典理論 第一節(jié) 泰勒與科學(xué)管理 第二節(jié) 法約爾與管理過程 第三節(jié) 梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn) 第四節(jié) 管理理論叢林 分析:企業(yè)管理培訓(xùn)案例! 解析:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:企業(yè)管理課程案例分析! 第二篇 企業(yè)運(yùn)營管理 第三講 戰(zhàn)略運(yùn)營管理 第一節(jié) 波士頓咨詢集團(tuán)矩陣法 第二節(jié) 通用電氣公司矩陣法 第三節(jié) 霍夫矩陣法 第四節(jié) 戰(zhàn)略管理方格矩陣法 分析:領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)管理做什么? 分析:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:企業(yè)管理培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要? 第四講 財(cái)務(wù)運(yùn)營管理 第一節(jié) 財(cái)務(wù)周期系統(tǒng)的管理 第二節(jié) 生命周期成本法 第五講 市場運(yùn)營管理 第一節(jié) 目標(biāo)市場營銷 第二節(jié) 市場營銷組合 討論:企業(yè)管理經(jīng)典案例討論! 分組:企業(yè)管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:企業(yè)管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第六講 生產(chǎn)運(yùn)營管理 第一節(jié) 流水線 第二節(jié) 倒班與輪休 第七講 研發(fā)運(yùn)營管理 第一節(jié) 企業(yè)研發(fā)周期系統(tǒng)管理的詮釋 第二節(jié) 企業(yè)研發(fā)周期系統(tǒng)管理的應(yīng)用 分析:企業(yè)如何貫徹企業(yè)管理全過程? 分析:企業(yè)管理培訓(xùn),我們做對過什么? 案例:海爾集團(tuán)企業(yè)管理咨詢方案案例研究 第八講 人力資源運(yùn)營管理 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃 第二節(jié) 員工職業(yè)生涯周期系統(tǒng)的管理 第九講 物流運(yùn)營管理精 第一節(jié) 采購 第二節(jié) 運(yùn)輸 第三節(jié) 倉儲 互動:企業(yè)管理培訓(xùn)案例評估 分享:某集團(tuán)企業(yè)管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)管理案例分析示范 第三篇 企業(yè)周期系統(tǒng)的管理 第十講 企業(yè)周期系統(tǒng)管理的對象 第一節(jié) 關(guān)于企業(yè)中單項(xiàng)周期的研究 第二節(jié) 企業(yè)周期系統(tǒng)中各種周期的關(guān)系 第三節(jié) 關(guān)于企業(yè)周期系統(tǒng)管理的研究 分享:企業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)管理? 企業(yè)管理培訓(xùn)總結(jié)
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 91久久精一区二区三区大全| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃 | 国产精品久久一区二区三区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| 中日韩精品无码一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲国产成人久久一区WWW | 成人H动漫精品一区二区| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 一区二区精品久久| 海角国精产品一区一区三区糖心| 91视频国产一区| 在线播放国产一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区四| 日本一区二区在线| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码影院| 一区二区三区中文字幕| 精品国产免费一区二区三区| 国产AV国片精品一区二区| 国产乱码精品一区二区三| 香蕉视频一区二区| 久久精品一区二区三区四区| 一区二区三区视频在线| 99久久精品日本一区二区免费 | 国产精品一区二区资源| 国产一区精品视频| 中文字幕在线观看一区 | 亚洲无码一区二区三区| 成人一区专区在线观看| A国产一区二区免费入口| 亚洲成AV人片一区二区密柚 | 国产成人一区二区三区精品久久| 国产一区二区三区露脸| 人妻少妇一区二区三区|