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    譚小芳:深圳企業戰略管理培訓
    2016-01-20 38437
    深圳企業戰略管理培訓


    深圳企業戰略管理培訓講師有哪些?


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    歡迎進入著名深圳企業戰略管理培訓專家譚小芳老師課程《進行時間管理與效率控制培訓》!


    譚小芳管理培訓網(https://www.tanxiaofang.cn)
    電話:15003842692


    講師:譚小芳
    培訓時間:1-2天
    培訓地點:客戶自定
    培訓對象:中高層管理商


    課程推薦:


    主要特點:詳細闡述深圳企業戰略管理培訓的操作精髓
    案例指導:分析深圳企業戰略管理培訓培訓的經典個案
    案例訓練:掌握深圳企業戰略管理培訓的技能提升方法
    行動建議:深圳企業戰略管理培訓的實戰模擬練習
    提升建議:引爆深圳企業戰略管理培訓潛力的行動方案


    培訓背景:


    1、有利于企業建立長遠的發展方向和奮斗目標
    2、明確企業在市場競爭中的地位
    3、提高企業的獲利能力和經濟效益
    4、有利于企業全面推行現代化管理


    ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《深圳企業戰略管理培訓》課程!


    培訓大綱:


    譚小芳老師的《深圳企業戰略管理培訓》課程內容如下:




    一、第一講 緒論 
    1、戰略、戰略管理的概念、特點及原則
    2、戰略管理的步驟、基本任務、基本方法
    3、戰略管理理論的產生與發展


    分析:雙向激勵培訓案例!
    解析:雙向激勵培訓案例!
    案例:雙向激勵課程案例分析!


    二、第二講 戰略分析 
    1、企業宏觀環境分析
    2、行業競爭分析
    3、企業內部環境分析


    討論:雙向激勵經典案例討論!
    分組:雙向激勵培訓案例學習指南
    分析:雙向激勵學習中的八大陷阱!


    三、第三講 企業使命、愿景和戰略的制定
    1、企業的使命和愿景
    2、企業戰略目標及戰略分類
    3、發展戰略
    4、穩定戰略
    5、緊縮戰略
    6、復合戰略


    互動:雙向激勵培訓案例評估
    分享:某集團雙向激勵培訓案例
    分享:哈佛經典雙向激勵案例分析示范


    四、第四講 企業戰略的評價與選擇 
    1、戰略的定位與戰略的評價
    2、企業戰略的影響因素及其選擇


    分享:企業雙向激勵培訓三步走!
    案例:聯想(中國)公司的雙向激勵培訓案例
    討論:明天的道路——企業如何做好雙向激勵?


    第五講 企業戰略實施與控制 
    1、企業戰略實施原則和模式
    2、企業戰略實施控制的內容
    3、企業戰略實施控制的方法和工具


    分享:雙向激勵培訓四部曲!
    分享:雙向激勵培訓五步驟!
    分享:企業雙向激勵六技巧!
    分析:某藥業集團所面臨的雙向激勵難題!


    第六講 戰略分析的方法 
    1、價值鏈分析法
    2、SWOT分析法
    3、波士頓矩陣分析法


    分享:企業雙向激勵七方案;
    分享:公司雙向激勵八大軍規!
    分析:企業雙向激勵十大黃金法則


    第七講 核心競爭力分析 
    1、核心競爭力的概念及其特點
    2、核心競爭力的識別和構建


    分析:領導者雙向激勵做什么?
    分析:雙向激勵培訓哪些步驟很重要?
    分析:雙向激勵培訓哪個環節很重要?


    第八講 企業多角化戰略與跨國經營戰略 
    1、企業多角化戰略的內容及應用
    2、跨國經營戰略的內容及其區位選擇






    第九講 企業并購與企業戰略聯盟 
    1、企業并購
    2、企業戰略聯盟
    3、案例教學
       
    分析:企業如何貫徹雙向激勵全過程?
    分析:雙向激勵培訓,我們做對過什么?
    案例:海爾集團雙向激勵咨詢方案案例研究


    深圳企業戰略管理培訓總結


    著名戰略管理專家譚小芳老師(官網https://www.tanxiaofang.cn)根據長期實踐與研發,推出了戰略管理的系統課程,歡迎各界采購(戰略管理培訓、講座、培訓、公開課、戰略績效管理、戰略管理咨詢、營銷戰略管理、戰略管理、企業戰略管理、公司戰略與風險管理、中高層管理培訓、企業管理培訓公司、戰略與管理、北京企業管理培訓、戰略人力資源管理、戰略性人力資源管理、戰略成本管理,歡迎聯系15003842692)

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