深圳企業戰略管理培訓
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譚小芳管理培訓網(https://www.tanxiaofang.cn)
電話:15003842692
講師:譚小芳
培訓時間:1-2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:中高層管理商
課程推薦:
主要特點:詳細闡述深圳企業戰略管理培訓的操作精髓
案例指導:分析深圳企業戰略管理培訓培訓的經典個案
案例訓練:掌握深圳企業戰略管理培訓的技能提升方法
行動建議:深圳企業戰略管理培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆深圳企業戰略管理培訓潛力的行動方案
培訓背景:
1、有利于企業建立長遠的發展方向和奮斗目標
2、明確企業在市場競爭中的地位
3、提高企業的獲利能力和經濟效益
4、有利于企業全面推行現代化管理
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培訓大綱:
譚小芳老師的《深圳企業戰略管理培訓》課程內容如下:
一、第一講 緒論
1、戰略、戰略管理的概念、特點及原則
2、戰略管理的步驟、基本任務、基本方法
3、戰略管理理論的產生與發展
分析:雙向激勵培訓案例!
解析:雙向激勵培訓案例!
案例:雙向激勵課程案例分析!
二、第二講 戰略分析
1、企業宏觀環境分析
2、行業競爭分析
3、企業內部環境分析
討論:雙向激勵經典案例討論!
分組:雙向激勵培訓案例學習指南
分析:雙向激勵學習中的八大陷阱!
三、第三講 企業使命、愿景和戰略的制定
1、企業的使命和愿景
2、企業戰略目標及戰略分類
3、發展戰略
4、穩定戰略
5、緊縮戰略
6、復合戰略
互動:雙向激勵培訓案例評估
分享:某集團雙向激勵培訓案例
分享:哈佛經典雙向激勵案例分析示范
四、第四講 企業戰略的評價與選擇
1、戰略的定位與戰略的評價
2、企業戰略的影響因素及其選擇
分享:企業雙向激勵培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的雙向激勵培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好雙向激勵?
第五講 企業戰略實施與控制
1、企業戰略實施原則和模式
2、企業戰略實施控制的內容
3、企業戰略實施控制的方法和工具
分享:雙向激勵培訓四部曲!
分享:雙向激勵培訓五步驟!
分享:企業雙向激勵六技巧!
分析:某藥業集團所面臨的雙向激勵難題!
第六講 戰略分析的方法
1、價值鏈分析法
2、SWOT分析法
3、波士頓矩陣分析法
分享:企業雙向激勵七方案;
分享:公司雙向激勵八大軍規!
分析:企業雙向激勵十大黃金法則
第七講 核心競爭力分析
1、核心競爭力的概念及其特點
2、核心競爭力的識別和構建
分析:領導者雙向激勵做什么?
分析:雙向激勵培訓哪些步驟很重要?
分析:雙向激勵培訓哪個環節很重要?
第八講 企業多角化戰略與跨國經營戰略
1、企業多角化戰略的內容及應用
2、跨國經營戰略的內容及其區位選擇
第九講 企業并購與企業戰略聯盟
1、企業并購
2、企業戰略聯盟
3、案例教學
分析:企業如何貫徹雙向激勵全過程?
分析:雙向激勵培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團雙向激勵咨詢方案案例研究
深圳企業戰略管理培訓總結
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