譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
    2016-01-20 38526
    深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)


    深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)講師有哪些?


    深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?


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    歡迎進(jìn)入著名深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《進(jìn)行時間管理與效率控制培訓(xùn)》!


    譚小芳管理培訓(xùn)網(wǎng)(https://www.tanxiaofang.cn)
    電話:15003842692


    講師:譚小芳
    培訓(xùn)時間:1-2天
    培訓(xùn)地點:客戶自定
    培訓(xùn)對象:中高層管理商


    課程推薦:


    主要特點:詳細(xì)闡述深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的操作精髓
    案例指導(dǎo):分析深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)培訓(xùn)的經(jīng)典個案
    案例訓(xùn)練:掌握深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的技能提升方法
    行動建議:深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
    提升建議:引爆深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)潛力的行動方案


    培訓(xùn)背景:


    1、有利于企業(yè)建立長遠(yuǎn)的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)
    2、明確企業(yè)在市場競爭中的地位
    3、提高企業(yè)的獲利能力和經(jīng)濟(jì)效益
    4、有利于企業(yè)全面推行現(xiàn)代化管理


    ——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)》課程!


    培訓(xùn)大綱:


    譚小芳老師的《深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:




    一、第一講 緒論 
    1、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理的概念、特點及原則
    2、戰(zhàn)略管理的步驟、基本任務(wù)、基本方法
    3、戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展


    分析:雙向激勵培訓(xùn)案例!
    解析:雙向激勵培訓(xùn)案例!
    案例:雙向激勵課程案例分析!


    二、第二講 戰(zhàn)略分析 
    1、企業(yè)宏觀環(huán)境分析
    2、行業(yè)競爭分析
    3、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析


    討論:雙向激勵經(jīng)典案例討論!
    分組:雙向激勵培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
    分析:雙向激勵學(xué)習(xí)中的八大陷阱!


    三、第三講 企業(yè)使命、愿景和戰(zhàn)略的制定
    1、企業(yè)的使命和愿景
    2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略分類
    3、發(fā)展戰(zhàn)略
    4、穩(wěn)定戰(zhàn)略
    5、緊縮戰(zhàn)略
    6、復(fù)合戰(zhàn)略


    互動:雙向激勵培訓(xùn)案例評估
    分享:某集團(tuán)雙向激勵培訓(xùn)案例
    分享:哈佛經(jīng)典雙向激勵案例分析示范


    四、第四講 企業(yè)戰(zhàn)略的評價與選擇 
    1、戰(zhàn)略的定位與戰(zhàn)略的評價
    2、企業(yè)戰(zhàn)略的影響因素及其選擇


    分享:企業(yè)雙向激勵培訓(xùn)三步走!
    案例:聯(lián)想(中國)公司的雙向激勵培訓(xùn)案例
    討論:明天的道路——企業(yè)如何做好雙向激勵?


    第五講 企業(yè)戰(zhàn)略實施與控制 
    1、企業(yè)戰(zhàn)略實施原則和模式
    2、企業(yè)戰(zhàn)略實施控制的內(nèi)容
    3、企業(yè)戰(zhàn)略實施控制的方法和工具


    分享:雙向激勵培訓(xùn)四部曲!
    分享:雙向激勵培訓(xùn)五步驟!
    分享:企業(yè)雙向激勵六技巧!
    分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的雙向激勵難題!


    第六講 戰(zhàn)略分析的方法 
    1、價值鏈分析法
    2、SWOT分析法
    3、波士頓矩陣分析法


    分享:企業(yè)雙向激勵七方案;
    分享:公司雙向激勵八大軍規(guī)!
    分析:企業(yè)雙向激勵十大黃金法則


    第七講 核心競爭力分析 
    1、核心競爭力的概念及其特點
    2、核心競爭力的識別和構(gòu)建


    分析:領(lǐng)導(dǎo)者雙向激勵做什么?
    分析:雙向激勵培訓(xùn)哪些步驟很重要?
    分析:雙向激勵培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?


    第八講 企業(yè)多角化戰(zhàn)略與跨國經(jīng)營戰(zhàn)略 
    1、企業(yè)多角化戰(zhàn)略的內(nèi)容及應(yīng)用
    2、跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容及其區(qū)位選擇






    第九講 企業(yè)并購與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 
    1、企業(yè)并購
    2、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟
    3、案例教學(xué)
       
    分析:企業(yè)如何貫徹雙向激勵全過程?
    分析:雙向激勵培訓(xùn),我們做對過什么?
    案例:海爾集團(tuán)雙向激勵咨詢方案案例研究


    深圳企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)總結(jié)


    著名戰(zhàn)略管理專家譚小芳老師(官網(wǎng)https://www.tanxiaofang.cn)根據(jù)長期實踐與研發(fā),推出了戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)課程,歡迎各界采購(戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、講座、培訓(xùn)、公開課、戰(zhàn)略績效管理、戰(zhàn)略管理咨詢、營銷戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理,歡迎聯(lián)系15003842692)

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