李科,李科講師,李科聯系方式,李科培訓師-【中華講師網】
    中國企業文化研究會特聘講師
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    中國企業文化研究會特聘講師

    重慶 40 ~ 50 歲
    精益生產績效管理 卓越現場目視化管理實施 生產質量風險管理與工序零 班組團隊建設與金牌班組長 標準化作業與班組勞動效率 班組一日規范化管理推進 生產制造信息管理與現場看 生產計劃與物料管理
    ¥20000 元/天
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    李科先生――機械工程與工商管理碩士、著名實戰派生產管理專家、中國職業經理人認證實戰導師、中企業聯合會特聘顧問、中國青年企業家協會理事、北京百朗教育發展有限公司高級講師、中國最具影響力的培訓師之一。 
        李科先生先后在國際知名企業中擔任過企業管理經理、生產質量總監、常務副總等高級管理職務,從事過生產、質量、物資、研發等管理工作,積累豐富的企業實際管理經驗。
    作為跨越工程技術管理與人力資源管理兩大領域的專才,李科先生是中國“模塊化質量管理”的創始人和質量管理領域的著名青年專家。
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    [李科]領導力與工廠團隊建設
    《領導力與工廠團隊建設》 課程介紹 【課程背景】 朱可夫將軍認為將領應該學會合理站位,何時沖鋒在前;何時靠后指揮應分得清楚;工廠管理者必須學會在領導者、實干家與教練員的角色間學會適時轉換,以明確什么事情應該管?什么事情可授權? 有些人很勤奮但缺少天賦,有些人很有能力但缺少激情,有些人歡迎績效考核,有些人抗拒它,有些人喜歡承擔責任,也有些人保守推卸,種種現象背后的原因
    2016-08-04
    [李科]一個流生產布局與物流價值改善
    《一個流生產布局與物流價值改善》 課程介紹 【課程背景】 豐田公司一部汽車平均賺取2000美金;同期通用公司平均每部車賺200美金。10倍,為什么整整相差10倍?為什么理論產能大于市場需求,卻常常不能滿足市場?為什么客戶要貨周期長于制造周期,卻不能按期交付? 豐田汽車發現傳統工廠內部物流過程中80%是不能實現價值提升的,甚至可能是一些貶值過程,于是提出豐田生產模式兩大核
    2016-08-04
    [李科]工廠問題分析與改善方法
    《工廠問題分析與改善方法》 課程介紹 【課程背景】 對于改善管理不同的企業和不同的管理著作對此的定義均有不同,如質量管理將其稱為糾正預防或持續改進,精益生產理論定義為KAIZEN或TPM,大眾以QRQC指導快速改善,福特以8D實施問題改進,日本制造業習慣以QCC開展改進活動;為統一金龍客車在實施改善管理過程采用的方法,整合各類問題改善管理特性,形成規范而統一的標準,本課程特將
    2016-08-04
    [李科]班組規范化日常管理技能訓練
    課程邏輯 課程大綱 班前作業準備 ◆作業準備六大管理要點 ◆作業準備流程步驟 ◆同步化作業準備與壓縮準備時間的 方法 ◆班前會的考勤管理 ◆班前會調動員工狀態的方法 案例:某企業班前會視頻 ◆班前會對員工意識的規范 案例:某企業班前會個人總結發言稿 ◆班組工作總結與作業安排 ◆班前會OPL教育 ◆設備點檢要點與設備清掃作業指導書運用 ◆物料定量管理要求與現場物料準備 ◆工藝準備與文件整理要求 ◆首
    2011-10-18
    [李科]班組精益化建設與卓越績效管理
    課程背景 精益制造體系實際是由質量、工藝、現場、物流與供應鏈、人力資源管理等組合而成的綜合生產管理改進系統;企業在推行精益化管理中,往往會選擇全面出擊,全面改進的推進策略,從各個環節上實踐精益化管理思想;其推進方式本身并無可厚非,但如果企業員工管理素質及能力基礎薄弱,管理信息環境不夠開放、員工意識相對陳舊,而全面推進的結果往往是增大項目實施難度,使各環節失敗的可能性增加,而其間對員工信心的打擊是巨
    2011-10-18
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