第一部分：總動(dòng)員“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》 引子：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生 一、擺正心態(tài)“兩項(xiàng)修煉” 1）擺正心態(tài)，
【培訓(xùn)大綱】： 第一部分：王牌經(jīng)理人“心態(tài)素質(zhì)篇” 【引子】：當(dāng)經(jīng)理也需要：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生 一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”
第一大模塊：“陽(yáng)光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》 【引子】：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生 一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思 1）干這活
引言部分：引 子 ——危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來臨 第一部分：“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》 【引子】：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生 一
課程背景： 尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)： 培訓(xùn)過，抱怨過，責(zé)罵過，也憤怒過，在企業(yè)管理中，您還是碰到了如下問題： 員工不僅沒有給你提供滿意的結(jié)果，反而留下一大堆后果！ 管理者制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo)，員工還是
課程背景： 為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動(dòng)，不理解老板的良苦用心？ 為什么您的員工素質(zhì)太差，經(jīng)常得罪客戶、損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象？ 為什么您的員工跳槽事件不斷，您的企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸
課程背景： 為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動(dòng)于衷？ 為什么公司的制度一條條，執(zhí)行不下去；反復(fù)強(qiáng)調(diào)，磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？ 為什么公司的計(jì)劃定一套，員工口頭上說一套，而行動(dòng)又
《工作重在到位》 課程背景： 尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)： 為什么說得到位，做得不到位？ 為什么布置到位，落實(shí)不到位？ 為什么表現(xiàn)到位，實(shí)際不到位？ 為什么崗位到位，敬業(yè)不到位？ 為什么制度到位，執(zhí)行不到位
課程背景： 尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：您是否還在為以下這些問題而煩惱？ 員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動(dòng)；員工認(rèn)為，自己是在為單位工作，為領(lǐng)導(dǎo)在工作，而不認(rèn)為是為自己工作；員工認(rèn)為，工作就是為了交換工資
《擺正心態(tài)干工作》 尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，您是否在工作中常常聽到這樣的聲音： －－“工作太累了，工資才這么一點(diǎn)點(diǎn)！ －－“煩死了，天天都是這些活，真沒勁！” －－“得了吧，上班誰不是為了薪水，說白了不
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