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店面倍增盈利導師

門店管理教練技術戰略管理

陜西,西安 50 ~ 60 歲

《感恩與生命同在》《店面倍增持續盈利系統》《銷售36》《品牌策劃與品牌營銷》《會員作業三部曲》《大數據管理》

¥20000 元/天: 參考價格

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黃利君老師簡介

店面倍增持續盈利實戰創始人
感恩責任導師
陜培聯副會長
中國培訓師大聯盟高級理事
中品聯連鎖品牌運營主任
西部品牌委連鎖品牌運營導師
世成企業管理咨詢有限公司董事長
世成文化廣告傳播有限公司董事長
親子教育與和諧家庭倡導者
香港ASTD國際培訓機構高級培訓師
催眠銷售與團隊激勵實戰專家
NAC神經鏈調整術實戰導師
青聯創業協會高級培訓顧問
香港維多利亞商學院客座教授
青聯商學院特邀培訓師
多家企業、學校簽約培訓師
《有效激勵的力量》暢銷書作者
黃利君老師2000年銷售業績在中外合資華帆集團獲金獎，2001年帶領的團隊銷售業績在全國43個分公司榮獲第二名，用團隊激勵和催眠銷售的方法使中國電信、中國聯通、中國移動、華潤萬家、怡康醫藥、老百姓大藥房、怡心醫藥連鎖、同濟堂醫藥連鎖等眾多企業利潤平均上浮30%，受訓人數達68

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[黃利君]禮儀贏天下: “銷售人員的禮儀和修養”課程說明授課講師黃利君老師；曾就職萬科房地產、長江律師行、平安財產險等企業；歷任銷售管理、客戶服務、培訓管理、人事管理等部門；擅講終端銷售、客戶服務、職業素質類課程；現任職于某國資金融集團總部銷售管理部，負責全國30多家分支機構的銷售推動、隊伍激勵、內訓管理、高管訓練工作，并負責公司核心渠道客戶的外部培訓工作。課程概況銷售人員要加強禮儀訓練和素質修養，塑造銷售人員完; 2013-06-08

[黃利君]21世紀店面盈利倍增模式: 課程大綱：一、企業文化的四個層面領導文化精神文化制度文化物質文化一）企業文化的兩個最主要基因：使命和愿景 1、過度理由效應（不去尋找深層次的原因） 2.獎勵的四要點 3.懲罰的四方式 4.裁員的三要領二）建設感恩文化（從我做起）二、團隊建設 1、什么是團隊？ 2、團隊的建設的五個階段形成期：從混亂中理順頭緒的階段凝聚期：開始產生共識與積極參與的階段規范期：團隊將逐漸走向規范; 2013-03-29

[黃利君]職業化與職業意識: 課程大綱： • 什么是職業精神？ • 進入公司——企業員工應具備的觀念 • 什么是企業真正需要的人才 • 職業化管理 • 職業化的態度 • 積極心態的魔力 • 作為職業化人才應具備的素質與技能 • 團隊意識與合作培訓方式：案例分析、自我測評、分組研討、現場模擬、群策群力、實踐游戲、角色扮演。; 2012-08-15

[黃利君]快樂雙贏的人際關系: 課程內容課程提綱：第一部分　品質篇一、走向生活成功的金鑰匙 1．自信 2．勇氣 3．熱忱二、心理整容 1．解除心理枷鎖 2．建立樂觀的生活態度 3．處世的修養第二部分　技巧篇一、朋友與敵人二、消除防衛心理 1.自然就是魅力 2.認為別人喜歡你，別人就將真的喜歡你 3.保持輕松而從容，讓事情出自自然 4.引發談話的方式三、感情投資的妙方 1.助人的結果自己必將得利 2.對別人表現出誠; 2012-08-15

[黃利君]高效工作與時間管理: 課程內容內容簡介：時間是世界上最充分的資源,每個人都擁有24小時的一天,然而時間又是世界上最稀缺的資源，每個人只能擁有24小時的一天。高效的職業人士有一個共同特點,他們都是管理時間的高手,而低效率的工作人員則無一例外地都不擅于管理時間。管理時間是有技巧的，如何用最少的時間與精力完成更多的事？本課程將傳授您時間的管理技巧，將使您的事業與個人生活獲得更為妥善的安排。課程提綱：第一講：時間管理的; 2012-08-15

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