一個企業要獲得持續發展，關鍵之一就在于培育自己的核心價值觀。核心價值觀是指為實現使命而提煉出來并予以倡導的，指導公司員工共同行為的永恒的準則。它是一種深藏在員工心中的東西，決定、影響著員工的行為，并
百度搜索“股權激勵”，總共有324000個網頁在網絡上有股權激勵方面的介紹，可見股權激勵在企業界已經成為非常普遍的一個話題。但是如何設計股權激勵方案，我估計對很多人來說還是比較陌生的，就這個話題，淺
企業文化是國外在1980年前后提出的新管理概念，也有人近似地稱之為組織文化或公司文化。這一新概念的產生一方面是由于隨著科學技術的發展及社會的進步，在企業管理中更加重視人的因素，另一方面則是由于企業間收
在很多企業中，常見的人力資源規劃的方法是采用自下而上的方式，即由各個部門在年初報本部門的年度人員需求計劃，由人力資源部門和高層領導審批，最后匯總成為公司整體的人力資源規劃方案的方法。這種方法在應用過
經過績效管理系統試運行， A公司人力資源部著手收集上兩個月各部門的績效考核數據。人力資源部經理突然發現，產品部還有好幾個數據未提供。她馬上找到產品部經理，向她征詢KPI數據收集的情況。產品部經理向她反
近來，企業界開始逐漸意識到，董事會要認真過問公司戰略，而過問公司戰略主要方式是通過測試和驗證經營層提交的企業發展戰略。董事會的作用不在于親歷親為設計或制定戰略，其真正的價值在于，能夠在戰略質詢的過程
客戶：深圳創捷科技股份有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2016/1/9 0:00:00 一、盈利模式與創新 二、價值鏈模式、客戶模式 三、渠道模式、資源模式、知識模式 四、產品模式、巨型模式、
客戶：北京師范大學珠海分部 地點：廣東省 - 珠海 時間：2015/12/23 0:00:00 資源整合密碼 一． “整”則存，“合”則興 二． 創造“慢”，整合“快” 三． 資源整合密碼 四． 不為
客戶：寧波伯豪華府大酒店 地點：浙江省 - 寧波 時間：2015/12/20 0:00:00 資源整合密碼 一． “整”則存，“合”則興 二． 創造“慢”，整合“快” 三． 資源整合密碼 四． 不為所
客戶：中船重工集團華東片區研究所 地點：江蘇省 - 南京 時間：2015/12/6 0:00:00 中船重工集團華東片區研究所 股權激勵與公司治理 一． 混合所有制與軍工企業改革 二． 股權激勵之“道
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