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7月15日龍崗區人力資源局舉辦組織文化培訓 2011年7月15日上午,卓標顧問李見明老師為龍崗區人力資源局做組織文化培訓，出席這次培訓的有局領導、各科室負責人及骨干代表。 這次培訓的目的就是對如何構建龍崗區人力資源局組織核心文化體系的形成啟發思路，提供指導。通過從下至上和從上至下全員參與的方式進行研討，達到統一思想，形成龍崗區人力資源局局組織核心文化體系，作為龍崗區人力資源局今后工作的行動指南。 基于此目的，卓標顧問對這次培訓的內容從理論、方法、工具三方面進行設計：一是講解組織文化的內涵及其構成；二是結合龍崗區人力資源局的實際，重點講解龍崗區人力資源局核心文化價值體系如何進行提煉進行指導；三是對全員參與組織核心文化建設的工具表單進行講解。通過對組織文化的基本知識、形成的方法和落地工具的培訓，為各位參訓人員提供了思路和具體的操作方法，為龍崗區人力資源局組織核心文化體系的形成奠定了基礎。