變革與創(chuàng)新 本課程以組織變革的瓶頸為切入點、以創(chuàng)新力的提升為主線，側(cè)重于探討企業(yè)變革過程中的觀念轉(zhuǎn)變、角色定位以及組織結(jié)構(gòu)的再造，剖析企業(yè)如何卓有成效地進行戰(zhàn)略、營銷、產(chǎn)品或服務(wù)等方面的創(chuàng)新，推介相應(yīng)的操作方法和管理流程，并對突破性思維和個人創(chuàng)造力進行深入的技巧點撥。 本課程通過大量案例分析和互動實踐，幫助企業(yè)及員工有效應(yīng)對變革，促進企業(yè)或組織在變革管理、戰(zhàn)略決策、技術(shù)或服務(wù)創(chuàng)新等變革實踐中，更富有創(chuàng)造能力和躍遷能量，從而在急劇變化的市場環(huán)境中，高效生存、持續(xù)贏利、并基業(yè)常青。