導讀：企業的研發降本增效，新產品的重點是做好增量增效，老產品的重點是做好降本降費；新產品實現“好賣”，老產品實現“好做”；評價研發項目的成功與否，不是看這個項目新出圖紙和零件的數量，而是看新的技術突
導讀：當員工在企業里特別在乎錢的時候，也就是員工在企業里得不到其它的，他們才很在乎這個錢；我們不少企業員工流失率過高，除了“薪”的問題，更重要的是“心”的問題。 中秋節上午，在微信朋友圈中看到中國5
導讀：2018年11月6日，應清華大學的邀請，姜上泉在清華大學深圳研究生院學思樓與40多家工業企業的董事長分享降本增效系統。以下有部分句段為演講的內容，有部分句段為后來調整的內容。 彼得·德魯克說：
姜上泉 降本增效咨詢專家姜上泉 導讀：咨詢顧問師最大的功力在于“修、齊、治、平”，即始于“修己的功夫”，終于“安人”的行為。咨詢顧問師的成功不是擊敗別人，而是改變自己，通過“修己安人”讓企業更多的核
導讀：質量降本增效最愚蠢的做法就是減少前期預防成本的投入，導致后期失敗成本的大幅攀升。“1:10:100” 質量成本投入產出比原理告訴我們，每一個在下道工序發現的不良，都需要花費10倍的成本才能彌補
導讀：優化客戶結構，優化產品結構是企業降本增效的首要任務；而要優化客戶與優化產品，就必須從戰略上下手，采用聚焦戰略與差異化戰略，以達到既降本又增效的目的。 產品聚焦、客戶聚焦、市場聚焦、資源聚焦。優
導讀：人或企業，首先要學會放棄，才能夠做好堅持；從某個角度說，沒有放棄就沒有堅持。 記不得是哪一年與哪一個場合，一幫企業家們分享如何堅持把企業做強做大，一位女企業家卻說她要放棄，眾人指責她沒有毅力，
2019年5月24日，姜上泉導師在東莞市長安鎮維也納酒店與深圳市、東莞市兩地的40多家企業的80多名HR管理人員共同研習《利潤空間—降本增效系統》之人力資源降本增效。 一.人力資源降本增效在企業全價
導讀：算起來，我也應該是國內最早一批從事班組建設咨詢的咨詢師，記得10年前做班組建設的訓練，就可以做到12天108小時訓練內容不重復，雖然近些年主要從事降本增效和精益管理的咨詢，但依然感覺到班組建
導讀：2021年6月10日，深圳巴斯巴科技組裝部班組在車間舉行班組日清發表會，雖然班組長們的發表做不到行云流水、游刃有余、收放自如，但卻十分實在、接地氣，現在，我們總結班組日清管理的一些知識點與
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