劉輝,劉輝講師,劉輝聯(lián)系方式,劉輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)職業(yè)化轉(zhuǎn)型與團隊職業(yè)化訓(xùn)練
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    劉輝:不要回避職業(yè)化
    2017-05-09 2784

    先講俗氣些:若干年的實踐經(jīng)驗告訴我,事前裝糊涂不給錢(比如定金、人工等)或裝大氣不要錢,不想按規(guī)矩辦的人,事后一般也不會按規(guī)矩辦!

    ?在有幾千年小農(nóng)文化傳統(tǒng)的中國,用道德替代法制仍然有強大的慣性,中國現(xiàn)階段最大的問題可能是法治問題,企業(yè)亦然。?

    職業(yè)化要求大家先按規(guī)矩來,其次才是會做人、價值觀等。?

    一些管理者用“會做人”來彌補管理的不足,作為短期權(quán)宜之計是可以的,但不可迷途忘返。?

    正如朋友合伙做生意,不要用朋友情誼來追求共同利益,這個一般不會長久,一定要用共同利益追求朋友情誼。?

    來句原創(chuàng):職業(yè)化,企業(yè)健康的基礎(chǔ),經(jīng)理人成為CEO的階梯。

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