創業商學院 商報記者 張凱 秦偉是渝北區一家銷售公司的負責人，公司有6名員工，主要從事智能終端機的銷售和市場開拓。昨日，秦偉在接受商報記者采訪時表示，公司員工中有5個都是業務員，幾乎每天他們都會跑市場
在中國不缺少產品,不缺少廣告,不缺少企業,卻缺少客戶.因為現在的騙子太多了,人與人之間缺少了最起碼的信任.大多數人是一朝被蛇咬,十年怕草繩.即使沒有上當受騙的人,聽到別人買東西被騙了,也開始謹慎起來了
商報記者 熊希 日前，上海交大管理學院對國內182家家族企業進行了調查，有90%的企業家希望由自己的子女繼承家族企業。就在這股即將涌現的接班浪潮中，有一個現象很有意思：“女婿接班人”團隊在逐漸壯大。為
成功取決于兩大要點：一是有錢；二是有賺錢的能力。對于前者，相信大家都知道存錢的重要性，然而對于存人，沒有幾個人重視。其實，存錢比存人更劃算。而且，存人也分為兩類：一是把自己變成會賺錢的人；二是投資一個
創業商學院 商報記者 張凱 對于剛剛處于創業期的小微企業來講，擁有一個穩定的創業團隊至關重要。如果團隊人才流動性過大，不僅會造成團隊動蕩、人心不安，也不利于企業的長期發展。因此，作為老板，必須要學會“
中國近幾年，由于大學生失業率不斷高升，政府、學校、企業、家庭都在大力的支持人們創業、鼓勵人們創業，國家或地方政府制訂了一系列優惠政策，免稅收、免房租、給資金、找項目等等，他們在千方百計支持大學生創業。
隨著中國創業人員的不斷增加，創業的競爭力也不斷加強，創業的成功率自然也越來越低。如何才能超越競爭對手，獲得最后的勝利呢？學習是你唯一獲得競爭的有效策略。因為對于草根創業者來說，你除了在能力上超越對手以
有的人一想到創業，就想到學什么技術，其實，這是一種錯誤的理解，創業不是學技術，而是學經營。老板要做企業家，而不是做專家。看看中國多少企業老板，有幾個懂技術的。然而，再看看有多少技術人員在做老板呢。因為
說到創業培訓，大多數人的理解要么為技能培訓，要么理解為企業培訓。其實，創業培訓跟技能培訓、企業培訓是有區別的。因為技能培訓只是創業培訓中的一項技術，企業培訓是創業以后的培訓。所以我們千萬不要把創業培訓
一個人的事業有多大就看你能影響多少人，幫助多少人。特別網絡時代的到來，一個人的品格、品牌、專業知識、個人魅力會影響很多的甚至你不認識的粉絲。而這些粉絲會給你帶來很大的社會效益和經濟效益，因此人脈也就變
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