在早期儒學(xué)發(fā)展中，“子思之儒”、“思孟學(xué)派”起了十分重要的作用。但以前人們研究孔子以后的儒學(xué)，總是首先想到孟子、荀子。孟子學(xué)于子思之門人，那末，孟子的學(xué)說與子思有何關(guān)系？子思的思想學(xué)說怎樣？在郭店楚簡
子貢，又叫端木賜，與顏回、子路同為《論語》中高頻出現(xiàn)的人物。按現(xiàn)在人才分類，顏回屬勤奮向上、略顯迂腐的學(xué)習(xí)型人才；子路屬辦事麻利、難以駕馭的實(shí)干型人才；子貢則屬才具卓越、專才專用的特殊人才。 子貢的
“史上最牛女秘書”事件余波未盡，到本刊截稿時(shí)，已經(jīng)有老板公開表示要聘用她了，而且理由就是她能夠坦率地頂撞老板。也有管理顧問做了PPT，分析女秘書和CEO的不同溝通類型，表示可以講授“如何有效溝通”的課
“要么就別罰，因?yàn)榱P得少的話就變成一種交易，相當(dāng)于花錢去買違法行為。”在參加中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)視頻訪談節(jié)目《中經(jīng)名博會(huì)》談到地鐵禁食是否要寫入法律時(shí)，清華大學(xué)人文社科院中國管理研究中心研究員孫虹鋼提出上述觀點(diǎn)
全球經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變，“轉(zhuǎn)型升級(jí)”成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大政方針。孫虹鋼透過中國傳統(tǒng)文化儒、道、法等思想，引導(dǎo)企業(yè)管理者塑造“儒正領(lǐng)導(dǎo)力”，他以職業(yè)經(jīng)理人的角度，從中國的儒學(xué)思想中汲取精華，揭示職場人士該
我始終懷疑有關(guān)方面對房價(jià)的真實(shí)想法：是摁住不讓繼續(xù)漲，還是真想打壓下來？我覺得，疑似前者。如果真想打壓房價(jià)，也很簡單啊。俺老孫說個(gè)招兒，一招制敵，絕對管用。房價(jià)本是長線問題，如果非要短線，看本質(zhì)，是瞬
近日，酷6裁員風(fēng)波成為媒體持續(xù)關(guān)注的焦點(diǎn)。從華友世紀(jì)到酷6，這已不是盛大第一次傳出裁員風(fēng)波了。在經(jīng)歷瘋狂并購，盛大正在經(jīng)歷并購后整合不暢的陣痛。而回溯十幾年來中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷程，也曾有過很多的互聯(lián)網(wǎng)
客戶：甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 地點(diǎn)：甘肅省 - 天水 時(shí)間：2010/9/22 0:00:00 9月22日晚7時(shí)，由太極創(chuàng)新管理專家，資深財(cái)經(jīng)評(píng)論人、策劃人、電視欄目及論壇嘉賓主持、暢銷書作者、職場及就
客戶：“上班這點(diǎn)事”節(jié)目 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2012/9/21 0:00:00 上海第一財(cái)經(jīng)頻道主嘉賓孫虹鋼，在上海書城舉行專題講座。作為國內(nèi)著名職場專家，孫虹鋼今年1月起所參與的中國第一
客戶：工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 地點(diǎn)：甘肅省 - 蘭州 時(shí)間：2008/9/26 0:00:00 月22日晚7時(shí)，由太極創(chuàng)新管理專家，資深財(cái)經(jīng)評(píng)論人、策劃人、電視欄目及論壇嘉賓主持、暢銷書作者、職場及就業(yè)指導(dǎo)
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