(永遠向有結果的人學習,因為結果不會騙人)

2017-10-24于廣州 執筆  

下午由機場返回番禺，到達酒店后約了生產力促進中心文光輝主任一起晚餐,席間交流12月初文化館<職場小白>新書簽售事宜,遂請發表觀點及諫言，光輝兄真乃文人快語,一語道出了職場工作的本質,由衷佩服,倍感投緣,于提筆紀念。

究竟什么樣的工作才是最好的工作呢？相信在當今社會，很多職場人都會想過這個問題。其實，在職場上，有競爭力才是最好的工作。而要想有競爭力就必須拿出結果。誰也無法預料下一刻會面對什么樣的工作環境，但是唯一不變的將是對結果的追求。只有拿出結果，才能更好的擁有競爭力。未來靠自己，有結果才有競爭力。

在央視科教類節目《人與自然》上，曾將闡述過一個很重要的生存法則，那就是：勝者為王。在動物世界中，存在一條食物鏈，適者生存，不適者就會被淘汰。無論是社會上，還是在大自然中，都面臨著嚴重的生存競爭壓力，而要想立足于這個大環境上，就必須讓自己的未來掌握在自己的手中。

在現實生活中，企業與企業之間面臨著競爭PK，員工與員工之間同樣面臨著PK，只有能為企業帶來結果的人才能生存，不能創造結果的人則會被淘汰，這是一個不變的競爭法則。只有能為企業創造價值，帶來利潤的人，才能真正得到重用，實現自我。

上帝為你關上了一扇門，必定會給你打開一扇窗。永遠不要忽視自身的力量。當你想要將一件事情做好的時候，沒有人能夠阻止你,結果由自己決定。而沒有工作結果的員工，終將會被社會淘汰。因為公司不是慈善機構，它的生存和發展依賴于員工所創造的經濟效益。

市場的本質是價值交換，只有當你的勞動具有價值的時候，才會有人購買。如果你的勞動沒有價值，就沒有人要，也只能被社會所淘汰。

請記住，在職場中，你的工作掌握在自己的手中。一旦踏入職場，就意味著你必須要用你的結果來交換你的工資，這是一個冷酷而又現實的問題。只有你拿出你的工作結果，才能證明自己的價值，對企業負責，對自己負責。因此，未來掌握在你自己的手中，要想得到更好的發展，就必須拿出結果，同時才具備更強的競爭力，實現事業上的更好發展。