紅智博：領(lǐng)導(dǎo)從心中的那道墻開始
文/紅智博
有人問我，紅智博老師，領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是什么？我說，領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是自我領(lǐng)導(dǎo)。什么是自我領(lǐng)導(dǎo)？其實就是對自我的管控能力。能否控制自我就是領(lǐng)導(dǎo)自我的表現(xiàn)。這意味著領(lǐng)導(dǎo)心中一定要有一道不可逾越的墻。這道墻代表著原則和信仰。原則是這道墻的基石，信仰是這道墻的延展。
    在現(xiàn)實生活中，我們每個人都很做到真正的自我領(lǐng)導(dǎo)。資深管理培訓(xùn)專家紅智博老師說，一位從事公安的領(lǐng)導(dǎo)跟我說過，高水平的領(lǐng)導(dǎo)不是會接受禮物而是懂得拒絕禮物的藝術(shù)。但是，如果真的能做到恐怕就不會以后很多人因此而失意了。況且在復(fù)雜的環(huán)境下，就算有心拒絕恐怕也無法回避。所以，領(lǐng)導(dǎo)要建立一道自己都控制不了但能控制自己的高墻。這就是哈佛校長為什么能做到暑期去做鐘點工，不是為了賺零花錢而是使自己保持一個冷靜的心態(tài)。這樣會時刻警告自己要堅持和維護那道原則和信仰的墻。
    有人問我，怎樣才能做好一個好領(lǐng)導(dǎo)？紅智博老師說，很簡單，就是管理好自己就夠了。不信，你看李嘉誠先生一定在很大程度上比我們更有克制性。因為，他心中的那道墻比我們修煉更高、更厚。所以，領(lǐng)導(dǎo)從修煉心中的那道墻開始。
                                      紅智博（教授）
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2012年9月19日
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作者紅智博教授簡介：
       紅智博資深顧問、管理專家、資深培訓(xùn)師。永續(xù)經(jīng)營和價價值專家。企業(yè)《基因管理》研究開拓者、《陽光領(lǐng)導(dǎo)力》與《價值管理》理論創(chuàng)始人。高級總裁班主講人。金牌執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師，職業(yè)化訓(xùn)練啟蒙導(dǎo)師。主講課程：一、《卓越中層》《執(zhí)行第一》《集團管控》等價值管理系列課程；《領(lǐng)導(dǎo)修煉的陽光心態(tài)》等陽光領(lǐng)導(dǎo)力系列經(jīng)典課程。
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