紅智博：做真正的區域經濟模式
隨著經濟的發展，中國越來越需要通過調整產業結構和產業化鏈條建設以實現體系化規模經濟而不是爆發式經濟發展。爆發式規模經濟隨著雖然發展速度迅猛但是帶來的集中性資源匱乏也制約了經濟的進一步發展和安全。資深企業管理專家紅智博教授認為，這也將可能給經濟運行帶來了極大的危險漏洞和大起大落式的波動甚至是致命性災難。
中國地域遼闊，市場空間巨大，經濟規模龐大。要實現體系化經濟規模建設不是一件容易的事。那么，這樣中國就需要通過差異化的區域經濟一體化來逐步實現體系化規模經濟。這也符合目前中國經濟發展不平橫的現狀。這樣做也不要做過多得調整，只需要結合我國目前的制定的經濟發展圈與特色定位就能很好的實現。
目前我國很多經濟特區如深圳、珠海、汕頭等最早一批的經濟特區，也有最近成立的天津濱海經濟特區、安徽皖經經濟帶特區、重慶兩江經濟特區等。這些經濟特區形式的區域經濟形式都不是我們要談到區域經濟概念。
我們要研究的區域經濟概念是在一定的距離范圍內以經濟目標為導向實現優勢資源整合。而前面提到的經濟特區是以行政區域劃分為經濟發展前提，后者則是以一定距離范圍為經濟發展前提。資深企業管理專家紅智博教授認為，兩者有著截然不同的經濟規模和經濟目標。同樣，兩者也會實現不同的發展模式和結果。
資深企業管理專家紅智博教授認為，重新定義區域經濟發展的概念就像國家經濟戰略制定的“珠三角”、“長三角”、“環渤海”、“老東北”經濟發展圈概念一樣的具有突破行政區域的概念。與這些概念不同的是重新定義的區域經濟發展模式是以經濟利益為區域共同目標而不是為了解決某一區域內資源不足或者資源漲溢而劃定的經濟發展模式。
紅智博于北京
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2012-2-8
作者紅智博教授簡介：
紅智博先生 企業管理專家、戰略專家、企業培訓講師、企業基因管理研究學者、價值管理體系創始人。高級總裁班主講人。金牌執行力訓練導師，職業化訓練啟蒙導師。創業型管理咨詢：《基因再造》，《絕對管控》。主講培訓課程：一、《卓越團隊》系列課程。《頂尖總裁》、《絕對控制》總裁管理培訓課程，《卓越中層》職業經理培訓課程；《卓越團隊》核心競爭力培訓課程、《絕對執行》執行力培訓課程。二、《捍衛團隊尊嚴》職場大智慧系列課程：《從優秀到卓越的四重境界》、《職場注入的六道陽光》、《塑造團隊核心競爭力》、《團隊修煉的八種核心能力》、《卓越經理人的卓越思維模式》、《引爆職場核動力組合課程》、《用生命捍衛團隊尊嚴》等。
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