紅智博：給中國移動講自己都落淚的一堂課（一）
文/紅智博
記得那是一次在給中國移動的總經理培訓現場。資深企業管理專家紅智博教授說，他們邀請我的講的是《領導修煉的陽光心態》系列組合課程。現在回憶起來那簡直就是一場心靈的碰撞和靈魂的對話。
當我坐上中國移動給我購買的中國南方航空公司班機的時候，心情有一種無比的壓力。因為必定我承載著一家企業無比的信任。對于我來說，企業的信任就是使命與責任，資深企業管理專家紅智博教授這樣說。越是希望早點穿透云霧越是天不作美。登機以后，因機場下起急雨飛機晚點。直到2小時后才起飛。
隨著飛機的起飛，我的心情一如既往的起伏。盡管用機票足足夠2大麻袋，我還是一如既往的走了出差前的流程。那就是在機場先購買一張航空意外保險，不多買也不少買。然后跟家里通個電話報個平安。這么多年來，這一切似乎變得沒有任何感覺。但是，當飛機穿越萬米高空的時候我依然努力的欣賞白云之上的風景。這是我區別于其他睡覺旅客的主要原因。資深企業管理專家紅智博教授說，人站在不同高度你會有不同的人生感受。穿越萬米高空的時候你會發現白云下面的烏云一定遮住了太陽使大地變得陰霾。此時，你卻欣賞著陽光的太陽。這就是高度不同，境界不同。職場也是如此。當每次與白云構成的小山擦肩而過的時候你會想到泰坦尼克的凄美。
接機的同志是中國移動的兩位年輕的同志，很熱情。他們安排的住宿和晚餐很細致，很認真。晚上十點左右我約了他們高管做培訓調研。從調研中發現，聽課的基本都是總經理，企業正在進行組織變革。該怎么講，我中有數了。
一開課我就給大家定了班名和班訓。資深企業管理專家紅智博教授認為，做管理培訓最怕就是干講而沒有參與性與互動性，使其學員理解效果不高。我說，今天是7月18日就叫7.18班吧。這個也吉利，有“妻要發”的寓意。大家一致予以掌聲鼓勵。既然是班級就要有組織、有章程。于是，我們選了隊長。而后，我們又約法三章。一是不許開手機，二是不許遲到，三是不許私下說話。不論多重要的事，課間再談。（未完待續）
紅智博
---只關注企業成長
2011-9-20于北京
作者紅智博教授簡介：
紅智博先生 企業管理專家、戰略專家、企業培訓講師、企業基因管理研究學者、價值管理體系創始人。高級總裁班主講人。金牌執行力訓練導師，職業化訓練啟蒙導師。創業型管理咨詢：《基因再造》，《絕對管控》。主講培訓課程：一、《卓越團隊》系列課程?！俄敿饪偛谩?、《絕對控制》總裁管理培訓課程，《卓越中層》職業經理培訓課程；《卓越團隊》核心競爭力培訓課程、《絕對執行》執行力培訓課程。二、《捍衛團隊尊嚴》職場大智慧系列課程：《從優秀到卓越的四重境界》、《職場注入的六道陽光》、《塑造團隊核心競爭力》、《團隊修煉的八種核心能力》、《卓越經理人的卓越思維模式》、《引爆職場核動力組合課程》、《用生命捍衛團隊尊嚴》等。
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