紅智博談職業修煉：卓越智慧絕不是給人挖坑
文/紅智博
得罪女人她會恨你一年，得罪男人他會恨你一生。即使在是你失落的時候也是如此。這個定律不僅適用于家庭還是用于同事與朋友。資深管理培訓專家紅智博老師認為，不把智慧用在給別人挖坑上，你會變得更優秀。
資深團隊管理專家紅智博老師說過，距離是維系人際關系的問唯一尺碼。如果習慣了背后說別人壞話，那么該嘗試著背后說別的好話。也許會改變的處境與命運。嘗試著把恨你的人變成愛你的人，他會忠貞不渝的愛你一生一世。這包括男人愛女人，男人愛男人，女人愛男人，女愛女人。屬性相同，恨也是愛，愛也是恨。屬性不同，愛既是恨，恨既是愛。
資深企業管理培訓專家紅智博老師講過，凡事都有兩個方面：一是事情朝著自己意愿的方向發展，二是朝著違背自己意愿的方向發展。但事情往往不是我們控制的。越是想要得到就越是會失去，越是想怕失去就越是要得到。事情證明我們主宰不了世界。我們只有被世界所主宰，在有限的范圍內進行極致改善。有些人怕失去就得去挖別人墻角，以保持平衡。殊不知，當起了心思挖別人墻角的時候，這個人就已經被死掉了。因為他主宰不了事情的發展。有些所謂能人所謂的主宰世界其實就是局限范圍內的活動。就像在下棋的時候，總是使用投機取巧的方法獲勝。其實，當對手不和下旗的時候，你突然會覺得失去了什么？就是這個道理。你可以控制這盤棋局的勝利，但是不可以控制對手的生老病死。
用朋友一句話“不要鬧著玩，下死手”。話雖粗俗，但是卻深刻。資深管理培訓專家紅智博老師認為，永遠的對手就是永遠的朋友。因為只有他最認真的關注你，當你克服他給所設置的許多障礙后，突然發現自己成長進步了不少，甚至超越了很多人。
都說女人心眼小，我不這樣認為。我認為這是心眼小的男人給女人扣得帽子，資深管理培訓專家紅智博老師這樣講到。女人要是真的心眼小的話怎么會被那么多人看出來。照我看有時候男人不女人心眼還小很多。因為他們遇到報復的時候一定是隱含而致命的。女會為一個男人愛一生一世，而男人為了占有更多女人而掙頭破血流，甚至有時候僅僅是個虛幻的面子。這比起女人用自己一生一世的生命去愛一個男人，去照顧一孩子更顯得渺小。所以，在職場上警惕心眼小的男人比警惕心眼小的女人更重要。
卓越智慧絕不是給人挖坑的智慧。資深管理培訓專家紅智博老師說，具有給人挖坑智慧的人一定不是一般的能力的人?？上?，這樣的智慧被挖坑精神所局限。只有默默活著，看著別人一個一個掉進自己陷阱里而高興。悲哀，絕對是這類人才的智慧浪費。他們也只能活在齷齪的狹小空間中。如果改不了這個生存習慣，恐怕他的一生也只能靠給別人挖坑活著。充其量也就是重體力勞動的地下工作者。他們的人生永遠不會插上翅膀在藍天翱翔！
卓越智慧的人更懂得珍惜對手的存在，更懂得有序競爭給自己帶來的好相處，更懂得堅持在背后說別人的好話。心有多大，舞臺有多大。心有多寬，道路有多寬。資深管理培訓專家紅智博老師警告大家，一生成就不了事業的人不是沒有能力而是沒有胸懷包容這個世界。卓越智慧的人更懂得用朋友和對手搭建自己的舞臺，更懂得永做第二的精神內涵，更懂得給自己插上隱形的翅膀，讓自己翱翔！幫助了別人就是幫助自己。這就是卓越智慧的資源整合能力，也是使自己展翅翱翔核心動力。
紅智博
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北京 2011-5-4
作者紅智博教授簡介：
繼卡耐基、彼得·德魯克、喬·基拉德、安東尼·羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成，聚百首之精粹，獨具匠心，慧眼識途。管理咨詢界新生派頂級大師。倡導“實戰、專業、價值”的培訓理念，素有“企業之神”的稱號。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。
紅智博 企業管理專家、全球戰略專家、企業培訓師、團隊價值提升管理導師。高級總裁班主講人，團隊能力訓練頂級導師。金牌執行力訓練導師，職業化訓練先驅導師。成長型企業管理咨詢體系：《5R企業長壽基因管理模型》歡迎有實力企業合作。主講培訓課程：《頂尖總裁》領導力課程;《卓越中層》領導力課程；《超級團隊》執行力培訓課程。
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