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鴻智博:人口對中國經濟發展的影響(二)
2016-01-20 41368
人口對中國經濟發展的影響(二) 文/紅智博 如果說鐵路的提速代表著人口流動速度的提升更代表著中國經濟的快速發展,那么中國經濟戰略發展的四大板塊將是改革開放的紅色根據地,也是中國經濟發展的基礎。 從80年代以來,以深圳為代表的珠三角經濟特區是中國經濟發展的一個縮影。管理咨詢顧問紅智博教授認為,他代表著從低端制造業到高端的產業鏈經濟體系的發展過程。80年代初大量的只有初中以下文化水平的農民工流進了珠三角地區,成為了這一地區的廉價勞動力資源。為這一地區發展加工制造業奠定了基礎。加工制造業正是需要這種低端廉價勞動力以求降低生產成本提升競爭力。那個時期流入到這個地區的人口特點正符合了這個經濟發展要素的需求特點。中國經濟真正的發展也是從這點起步的。這個特點使中國真正的接納世界也使中國真正的走向世界。中國的產品也全球的市場中制造了質優價廉的印象。在這期間這個地區也涌現出了一批像典型的做OEM起家的格蘭仕這樣的企業群和華為式的全球化企業群。使中國融入到了世界的經濟舞臺,成長為優秀的角色。 如果將80年代的經濟發展重心放在珠三角的話,那么就要將90年代的經濟發展重心定義為長三角。管理咨詢顧問紅智博教授認為,在國家經濟發展的宏觀戰略中提出1+32城市發展模式,就是以上海為中心帶動周邊32城市的發展。90年代以來上海提出爭做世界城市,以全新的面貌建設世界金融中心。從上海申辦世博會以來就能體現出1+32城市發展模式的優勢。上海將城鐵開進周邊城市形成了1小時經濟圈。參觀世博會的人不僅可以選擇住在上海還可以選擇住在周邊城市,只需要1小時時間,非常方便。長三角經濟特區的發展區別與珠三角經濟特區的發展。珠三角經濟特區的發展是以工業制造業為主敲開了全球市場的大門,使中國成為世界經濟發展的一員。長三角的發展卻是以上海為代表發展成為世界經濟中心。一個是走出去,一個是搬進來。走出去不容易,需要有很強核心競爭能力。讓世界走進來是一件更難的事情。走出去需要市場認可你有很硬的產品質量與低廉的價格。但是,走進來卻需要別人認可你的文化。是狹隘的民族文化還是包容的世界文化決定上海在世界舞臺上的地位與角色。當世界悄悄走進來的時候,長三角需要大量的技術型人才支撐這一地區的發展。同時,這一地區技術型人才的發展也隨著長三角的發展悄悄的承擔起了世界經濟發展的一個重要部分。有了技術型人才支撐,再有文化氛圍的發展,長三角成為了90年代中國經濟新的起點,也逐漸成為世界經濟新的起點。 進入到21世紀的中國將以北京、天津為主的環渤海經經圈列為重點發展戰略目標。中國將通過這個戰略實現2+8的城市圈資源共享,帶動環渤海圈的經濟的快速發展。通過北京申辦國際城市和天津的濱海新區開發將標志著環渤海經濟圈戰略全面的實施。環渤海經濟圈將以創新產業為主導產業。管理咨詢顧問紅智博教授認為,這也將意味著環渤海經濟圈將需求大量的創新型人才。 未來的經濟發展重心將把主要力量集中在振興老東北工業基地上。這一戰略將發揮老東北工業基礎的優勢,全新打造高端重工業制造實現從中國制造向中國創造的轉變。這也告訴我們振興老的東北工業經濟圈需要大量的高端的重工業創造型人才。 除了國家宏觀戰略上的經濟圈之外還有許多地方建設的經濟圈形式的區域發展群。像安徽省皖江經濟帶以及重慶市的兩江新區等經濟圈都將帶動周邊經濟的發展也將極大的促進人口就業。今后將有更多產業圈、經濟圈實現資源整合式的集群式發展模式以實現點、線、面的綜合立體式發展體系。 中國經濟正在通過不斷的整合實現資源的利益最大化,也逐步的進行了區域性和整體性的經濟結構的調整實現平衡發展。經濟的平衡發展是解決人口流動以及就業、戶籍等問題的根本途徑。據專家統計隨著新農村改造和城市化進程的進行,未來的10年內將有6億農民流進城鎮將成為城鎮人口。這將進步考驗城市的資源供給與分配能力和解決社會問題的能力。當然,新農村改造以及城市化進程也促進了經濟的繁榮和生活的改善。管理咨詢顧問紅智博教授認為,如果經濟與資源的分配相對平衡了人口大量的流動問題基本上也就迎刃而解了。 中國的人口結構調整與經濟發展將面對著人口多、資源少、老齡化等一系列的問題。要解決這樣的問題還需要相當長的一段時間的發展和改造。解決中國人口與經濟協調發展的根本之道不是人口數量問題而是真正的提高人口素質水平才是根本。管理咨詢顧問紅智博教授認為,泱泱大國13億人口并沒有解決我們的經濟問題,也沒有使我們真正雄踞世界強列。相反人口少和資源少的日韓、歐美卻遠遠的超越了我們的經濟水平。這真正的說明人口數量并不能解決經濟發展的問題而人口的質量卻是解決人口與經濟協調發展的根本因素。注重人口素質的提升將是解決未來中國人口與經濟協調發展的根本。 紅智博 ----只關注企業成長 2010年7月24日零點于北京 作者紅智博教授簡介: 繼卡耐基、彼得·德魯克、喬·基拉德、安東尼·羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成, 聚百首之精粹,獨具匠心,慧眼識途。管理咨詢界新生派頂級大師。倡導“實戰、專業、價值”的培訓理念,素有“企業之神”的稱號。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 紅智博 企業管理專家、企業培訓師、全球戰略家、團隊價值提升管理導師。高級總裁班主講人,團隊能力訓練頂級導師。金牌執行力訓練導師,職業化訓練先驅導師。
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