一、戰略性人力資源管理

1 人力資源的產生：從人事管理、人力資源管理、戰略人力資源管理到人力資本管理

2 人力資源管理的戰略定位、如何推動/提升人力資源工作的效能和地位

3 人力資源部的結構設計  

4 人力資源管理的核心是什么？

案例分項

二、企業戰略與人力資源管理的關系

1 什么是企業戰略？企業戰略的常見形式？

2 不同企業戰略對人力資源的要求

3 如何做到戰略人力資源管理

案例分析

三、企業戰略發展相適應的戰略性人力資源管理體系

1 戰略性人力資源管理的著重點。

2 戰略性人力資源工作的總政策與總目標

3 戰略性人力資源管理四大機制。

4 戰略性人力資源管理五大原則。

5 戰略性人力資源管理的六大模塊。

案例分項

四、戰略人力資源管理的核心內容

1 戰略人力資源規劃管理

2 企業核心競爭力與人力資源

3 關鍵員工隊伍建設及管理

4 核心員工激勵

5 戰略績效管理

6 戰略人力資源管理與企業文化塑造。

案例分項

五、戰略人力資源管理如何在企業中執行

案例分項