火種計劃----PCT企業內部（講師+課程）同期共建項目的作用就在于幫助企業打造自己的造血機能，將能干善教的內部講師和具有傳承特征的內部課程，作為企業傳承的載體和火種，薪火不息，基業長青。 1、搭建基
培訓目標： 使學員了解成為企業培訓師的素養要求 了解成人學習的特點，懂得企業培訓與傳統教學的不同之處 掌握培訓師的基本思維工具
通過PCT各技能單元的學習，將參訓學員訓練成優秀的互動體驗式培訓的專業講師 1、了解成人學習的特點和企業培訓機理，具備專業培訓講師特有思維模式 2、熟練掌握專業講師基本
通過PCT高級班（課程開發）各技能單元的學習，使受訓學員掌握基本的48個SOP標準化課程開發程序，成為能自主開發高質量互動式標準化課程的導師級職業培訓師。 1、48個實用工具，使學員掌
一切培訓管理和培訓體系建設都是為了解決一個問題：有效培訓！ 9個方向構建企業培訓體系，突破企業培訓有效性難題。 42個心法、129個知識點、69種實用培訓管理工具，并能夠對上述知識和工具進行有效整合，
課程收獲： 1、從執行的本源入手，掌握有效執行的運作機理，建立面向執行的戰略、運營、人員三大體系 2、掌握三大執行體系的實施技能，10個執行方向上的心法和24個實用技能工具 課程特色： 1、課程通過經
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