【課程大綱】 　　第一講：從業(yè)精神塑造——思路決定出路 　　1. 從業(yè)精神塑造的意義； 　　2. 為何加薪升職總是沒有你的份； 　　3. 企業(yè)與家的抉擇定位； 　　4. 企業(yè)與家之間的聯系； 　　5. 職業(yè)中的自我定位與標桿； 　　案例探討：如何理解問路才不會迷路，在職業(yè)中如何運用？ 　　 　　第二講：從業(yè)精神塑造——六大職業(yè)化心態(tài)建設 　　1. 學習的心態(tài)，學習成就未來； 　　2. 老板的心態(tài)，為自己工作； 　　3. 付出的心態(tài)，付出才杰出； 　　4. 積極的心態(tài)，學會在我激勵； 　　5. 合作的心態(tài)，最大的自私是無私； 　　6. 感恩的心態(tài)，成功的原動力。 　　案例探討：“第二代龜兔賽跑給我們的啟發(fā)”。 　　 　　第三講：從業(yè)精神塑造——四大職業(yè)化能力建設 　　1. 自我目標管理與執(zhí)行能力； 　　2. 高效溝通能力，學會在我溝通及與他人溝通； 　　3. 自我情緒管理； 　　a) 情緒對心理與工作的影響分析 　　b) 情緒管理的十大方法 　　c) 使自己更快樂的方法 　　4. 團隊協作能力，沒有完美的個人。 　　案例探討：上司能力不如自己我們如何看待？ 　　 　　第四講：從業(yè)精神塑造——五大職業(yè)化素質建設 　　1. 敬業(yè)：如何借助公司平臺成就自己； 　　2. 發(fā)展：是選擇錢，還是選擇路； 　　3. 主動：份內、份外如何對待； 　　4. 責任：收入=責任+能力； 　　5. 績效：沒有功勞有苦勞的時代一去不復返； 　　案例探討：如何看待沒有功勞有苦勞？ 　　 　　第五講：從業(yè)精神塑造——全方位自我認知 　　1. 現實與理想的我； 　　2. 如何縮小理想與現實的差距； 　　3. 人生時光隧道； 　　4. 社會/企業(yè)/自我SWTO機會評估； 　　5. 如何突破自我設限、建立自信。 　　案例討論：如何正確對待自己的劣勢？