柳瑞軍,柳瑞軍講師,柳瑞軍聯系方式,柳瑞軍培訓師-【中華講師網】
    柳瑞軍 2019年度中國200強講師
    思維訓練、管理創新、變革領導力
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    柳瑞軍:柳瑞軍公開課《高效做事,有效管人》
    2016-01-20 64268
    客戶:營口公開課 地點:遼寧省 - 時間:2013/3/27 0:00:00 《高效做事,有效管人》課程背景 “做事”和“管人”是管理者日常工作的兩大方面,是思考管理工作有效性的兩大維度。大部分的領導理論,如管理方格、支持關系、情境領導等,也都是從兩個基本維度來研究領導行為的:一是對人的關心,即“管人”,二是對事的關心,即“做事”。這兩種管理技能的重要基石是管理者的自我管理。正如德魯克所言:“管理者能否管理好別人從來就沒有被真正驗證過,但管理者卻完全可以管理好自己。”事實上也是如此,管理者之所以無法有效管理好別人,正是因為自身工作成效不高所致。因此,追求工作的卓有有效,既是企業對管理者的自身工作成效的基本要求,也是提高部門績效和組織績效的關鍵。 因此,本課程以管理者的自我管理為基點,從做事和管人兩個維度,針對當前中層管理的現狀和突出差距,以點帶面,幫助管理者提升人員管理和工作管理的方法和技巧,從而提高工作績效;以及通過工作有效性修煉,促進管理者自身的職業發展。 課程介紹  主講:柳瑞軍  標準課時:6課時/1天  課程對象:各類企事業單位中層及以上管理人員、業務骨干等。  授課特點:理念講授、案例分享、課堂活動等方式互動授課,形式活潑,氣氛活躍,實戰實用。  課程目標:通過本課程:(1)認知中層管理的責任和使命,感悟管理工作有效性修煉的途徑和方法;(2)樹立人員管理的系統思維,認識有效管人的真諦,并能通過提升領導技能和激勵下屬能力,積極影響下屬;(3)樹立工作管理的系統思維,感悟有效做事的本質和方法,提升解決問題的思維和技巧,同時找到把學習成果轉化為行動的有效途徑。  課程大綱: 主題一 做勝任的新中層 1. 中層管理決定成敗! 2. 中層管理三大使命 3. 做勝任的中層 4. 有效管理者的修煉 5. 應用工具:四變提升模型 主題二:人員管理與領導力發揮——做以信任為基石的權變領導者 1. 人員管理應有的基本態度 2. 建立有效管人的基本思維 3. 選擇領導行為和塑造領導風格 4. 構建信任的基石 主題三:掌握人性的激勵——做成己達人的激勵者 1. 激勵工作應具備的基本態度 2. 有效激勵的基本思維 3. 領導者的激勵技能 4. 有效激勵行動方案 主題四:高效做事與工作管理——做卓有成效的管理者 1. 構建有效工作的系統思維 2. 目標設定和計劃能力 3. 工作過程控制能力 4. 管理者應建立的心態和習慣 5. 梳理和整合工作系統 主題五:發現與解決問題——做解決復雜問題的高手 1. 面對問題的基本態度 2. 解決問題的基本思維 3. 發現和提出問題所需的能力 4. 系統解決問題的能力 5. 本質性解決問題能力 6. 運用整合思維解決問題能力 主題六:從知到行——做掌控規律的高效執行者 1. 啟動心靈的密碼 2. 消滅“知行”差距 3. 克服行動阻力 4. 掌握簡單有效工具
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