客戶：中國煙草公司余慶煙草公司 地點：貴州省 - 遵義 時間：2010/5/31 0:00:00 【訓練內容】 導論：煙草行業員工的職業化生存 1. 煙草行業的深化改革及用人機制變革 2. 壟斷行業員工的生存成長之道 3. 學習型組織與團隊的學習 主題一 我與團隊 ——團隊造就個人，個人成就團隊 課堂活動一：團隊造就個人，個人成就團隊 活動分享： ◇ 團隊力量大于單個人力量之總和 ◇ 沒有完美的個人，只有完美的團隊 ◇ 現代社會是團隊力量競爭的社會 ◇ 借助團隊可增大個人的無形資產 ◇ 加入團隊使競爭發生了質的升華 主題二：團隊成功的要素 1. 目標 2. 角色 3. 關系 4. 規范 5. 領導 主題三：認識團隊角色 1. 團隊中的八種角色 2. 團隊角色的啟示 ◇ 每一個角色都很重要 ◇ 尊重團隊的角色差異 ◇ 眼睛里不能只有優秀員工 ◇ 讓合適的人做合適的事 ◇ 合作能彌補個人的不足 課堂活動二：我與團隊 活動分享： ◇ 感恩、信任、欣賞——在這個充滿索取的社會中懂得感恩別人，感恩企業給我們的機會，感恩領導、同事、親人、朋友對我們的關心與支持。 ◇ 融入企業文化，重塑關系——進行行動，選擇重新塑造自己的人際關系。 ◇ 團隊成功心法——共贏發展；激發責任與承諾。 3. 團隊角色的誤區 主題四：共享目標與共守承諾 1． 制定共享的團隊目標 2． 目標來源于對貢獻的思考和承諾 課堂教練活動四：生命盤點和目標梳理 活動分享： ◇ 共享的團隊目標 ◇ 如何達成富有激勵的目標 ◇ 實現團隊目標的行動法則 主題五：鑄造團隊精神 1． 團隊精神的核心因素 課堂教練活動三：團隊成功心法 活動分享： ◇ 什么是團隊精神？ ◇ 我們應具備什么樣的團隊精神？ ◇ 如何培養團隊精神？ 2． 討論：工作中存在哪些不符合團隊精神的案例 主題六：團隊成功心法 1． 構建學習型團隊 2． 鑄造團隊精神 3． 打造團隊精英 4． 共享團隊目標 5． 共守責任承諾 6． 協調一致行動