国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

王為人,王為人講師,王為人聯系方式,王為人培訓師-【中華講師網】
國際百強實戰采購供應鏈管理專家
44
鮮花排名
0
鮮花數量
王為人:免檢的代價
2016-01-20 12987

免檢的代價

您是一位新上任的質量經理。剛剛進入卡耐爾公司不久,卡耐爾是一家質量相當不錯的公司。公司兩個月前完成了一個大項目:由采購部和質量部一起,經過一年半的時間,對所有的供應商逐個逐個考察、培訓、教育,再認證、通過,剔除一些達不到基本水準的供應商,使得供應商滿足了公司免檢的要求,他們采取了以下一些措施:

與供應商交流了檢測手段,方法,儀器設備。為每一個供應商作出了檢測流程;

派卡耐爾公司的技術人員到供應商現場,培訓供應商的檢測人員,并進行考試,通過后頒發卡耐爾公司的結業證書,供應商檢驗員持證上崗;

和每一個供應商討論了最終檢驗方案。并落實到位;

卡耐爾公司的來料檢驗部原來有34個員工,準備全部分配到生產線去充實第一線的力量,現在正在接受轉崗培訓

自一個月前,全面的物料已經完成了免檢的轉移,原料直接入庫,質量部不再做來料檢驗。

昨天,生產線報告,由于供應商的來料連接器4003137的尺寸超差,造成了150個組裝件的不合格。生產線用了12個工人花了8個小時去把這些組裝件上的4003137卸下來,再重新用人工焊接新的、合格的連接器。

還好,庫存的連接器還足夠用到下次供應商發貨。沒有影響到正常的生產和成品向客戶的交付。

采購部已經通知了供應商,供應商立刻表示這150個連接器他們接受報廢,下次會多發150個補上,并立刻調查這150個連接器尺寸超差的原因。向卡耐爾公司報告調查的結果和改進方案。

生產工藝工程師老廖估計,有幾種可能性:一是,根本上,供應商就漏檢了。這可是大問題。為什么會漏檢?二是,這130個超差都很小,會不會供應商企圖蒙混過關?這性質更嚴重,態度更惡劣。三是檢驗設備有誤差,也不是小事,他們什么時候校準的?為什么超差。第四種原因極復雜,因為北方又干又冷,而南方又濕又熱,會不會和這有關?….,這是“老廖猜想”而已。

本來生產部的馬經理就不同意將來料部門砍掉,認為這樣的做法對生產的風險太大。今天下午馬上就要召開主管干部的周例會,馬經理揚言要拿這個項目的主管負責人試問,并推動總經理將檢驗部門恢復,并且表示,反正三十二名檢驗員現在都在他的部門,來料檢驗他可以管。

在實施這個項目時整個公司內部也是兩種傾向,以檢驗主任魏克成為代表的一方反對實施免檢。魏克成主任在檢驗崗位已經做了十八年了。他認為質量部的責任應該是將不合格檔在生產線大門以外,撤銷來料檢驗意味著公司的質量大門無人看守。魏主任是您的下屬,剛來過您的辦公室,他說:“事實說明了來料檢驗的存在價值。還有,這是剛離職的前質量經理抓的一個項目,反正這位經理走了,免檢風險太大,剛剛實施不久就出事了,還不就此找個臺階就下馬了。”

質量工程師小虎剛剛出去參加了一個質量統計過程SPC培訓,隱隱約約記得檢驗中有著關于正常,加嚴和放寬三種。他的意見是將這家供應商的免檢資格拿掉,考察一段時間,有好轉,則恢復免檢資格,如果不行,在留在待定名單上,以觀后效。

實際上,公司還沒有制定如何處理有問題的供應商的辦法。看起來,您又要費心做一個規定了。

而采購部楊經理是一位比較謹慎的人,他認為,免檢和來料檢驗各有利弊。他希望公司作出決定,而作為采購部,他會全力支持公司的決策,并做好供應商管理工作。

研發和工程部的賈經理非常支持免檢,他過去在美國工作過,回來后又在美資企業做了幾年,他說,他曾工作的美國企業和美資企業都沒有來料檢驗,生產線上也沒有檢驗員。他的觀點是,生產線上還要檢驗員,那是質量沒有抓好,來料還要檢驗,那是采購沒有抓好供應商。當然,他既不管質量,也不管采購,魏主任說他站著說話不腰疼。

參加下午例會的還有財務劉經理,他的口頭禪是“如果你是上帝,我相信你,要不然你給我數據”。(后來,才知道,這句話不是他發明的,原創是著名的通用電氣公司的前總裁杰克·韋爾奇的話:If you are GodI believe youif notgive me data)。他加上,數字要用錢來折算。他會拿一組成本數據參加例會。他也希望您幫他收集數據,整理格式,作出一系列表格吧。

下午的例會這是一個主要議題。作為質量經理,總經理要您拿出一個方案和設想。其實,您知道總經理心中已經有了成熟的想法。總經理是一位很有經驗的資深職業經理人。您在猜,總經理心中的成熟想法是什么?

剛剛和總經理交流過,他希望做為質量經理,要有一個提案拿到會議討論… …

 

討論:

1.         分析各部門經理的觀點,作為質量經理,提出自己的意見。

2.         您認為總經理的觀點會是什么?他的觀點受那些因素影響?

3.         作一個質量成本分析。

4.         如何對連接器4003137的檢驗作正常,加嚴和放寬操作?

5.         處理有質量問題的供應商有哪些手段?

6.         企業推行免檢的目的有哪些?

 


附件:

 

卡耐爾公司財務經理調查獲取如下數據:

 

每天使用量平均 D2000

單價:P2000/

工人工資:L15/小時

制造設備折舊: H4000/

總體庫存成本為S36.5%/每年

來料不合格率為:n5%

制造費用標準工時:T:每個2小時,

生產線人工:G 10

維修設備折舊:K8000/

 

來料檢驗流程:來料檢驗員將待檢區的物料逐個或全部檢驗,并運送到庫房,不合格品進行隔離,放置于不合格區,

平均處理時間一天,8小時,

因為來料檢驗庫房面積大,比平均庫存多占有100M2。折舊20/ M2/

來料檢驗設備總價值J365 萬,十年折舊,以平均法折舊

來料檢驗辦公室面積 50 M2。折舊60/ M2/


計算的結果:

 

1.檢驗成本:

檢驗人工+檢驗設備折舊+平均庫存+額外場地折舊

 

檢驗人工:34×8小時×L=34×8×15=4,080

 

檢驗設備折舊: J/10/365=3650,000/365=10,000

 

平均庫存:D×M×S/365 =1,000×2,000×36.5%/365=2,000

 

額外場地折舊:

庫房:100M2×20=2,000

辦公室:50M2×60=3,000

 

共:4,080+10,000+2,000+3,000=19,080

 

2.制造

 

免檢后制造不合格品所花費的成本,

 

人工費用+制造費用+維修費用+庫存費用

 

人工費用:T×L×G=2×15×10=300

 

制造費用:H/8×2=4,000×2/8=1,000

 

維修費用:

150個花了8個小時12個工人:

12×8×L+K×8/8 = 12×8×15+8,000×8/8 = 9,440

每一個:9,440/150=63

每一個維修時間:8×12/150=0.64小時·人

 

庫存費用:(T+0.64)×S/365×M=2.64×36.5%/365×2,000=5.18

 

一個元件的總制造成本:300+1000+63+5.18=1,368.15

 

每天產量D

 

1,368.15×D×n=1,368.15×50=68,408

 

質量損失:損失/產值=68,408/300+1,000+2,000)×1,000=2.07%


 

點評:

毫不奇怪,各部門的觀點都會是以自己部門的利益為目標考慮是否支持免檢的推動,這無可非議,在其位謀其政。而作為質量經理,則不能以自己質量部門的利益為導向,要以企業的利益為己任,這也是對質量經理的一個要求,因為質量部門不是職能部門,而是管理部門。

從質量成本的分析結果來看,免檢的優越性不言自明,但不能就此做出決定堅持免檢,要以企業目前內部狀況和市場競爭條件考慮,這也是質量經理要與高層管理者溝通的原因。質量經理要了解企業的長期戰略目標和短期達成的績效。質量工作要為此服務。常常看到這樣的質量經理、這樣的質量部:“反正質量不好,我不放行,誰說放行誰負責”。似乎自己是企業的警察和法官。這種將自身置于企業之外的態度是非常不負責任的。

因而,質量經理不需要去猜測總經理的觀點會是什么?他的觀點受那些因素影響?唯一的途徑是去了解,去溝通。如果目前企業的成本壓力巨大,是一種方案,而面對市場的質量提升是企業當務之急,又會對決策產生不同的影響。

從案例看出,卡耐爾公司的質量管理中存在著一些值得提升之處,例如,在來料檢驗中并沒有看到SPC在實施,因為沒有用到GB2828 的正常,加嚴和放寬操作及其相關的企業內部操作流程,這是質量控制的基本工作。企業要根據SPC中的規定,做出流程,并落實到日常操作中。

再有,供應商出了質量問題,來料不合格怎么辦?在這個案例中,經理們開會商量。其實,這也表明公司缺少了質量控制中的一項最基本的流程《不合格處理流程》:供應商的來料不合格,分析原因,出具《不合格報告》,供應商管理工程師向供應商提交《供應商整改通知書》,或《8D報告》,要求供應商提出應急措施,糾正措施,永久性措施和預防措施等。這是一個常態管理。如果不是免檢,供應商就不出問題?免檢并不代表放任自流,出了問題還要通過流程解決。如果堅持免檢,卡耐爾公司還必須建立或完善《不合格處理流程》。

對于供應商的不合格品,可以選擇的措施是:報廢銷毀,返修,返工,退回,讓步接收及降級使用。對供應商經濟賠償要根據合同的約定,通常有幾種形式:有只負責更換不合格品的,或者按比例賠償,最嚴格的是補償所有的連帶損失。

在免檢是否實施上,企業文化的力量不可忽視,日本的質量大師石川馨先生對檢驗的評價是浪費,許多世界大企業根本沒有來料檢驗,只要成為供應商,就必須是免檢。但也有相當多的企業達不到這樣的境界,而將來料檢驗作為質量控制的最重要手段,再者,但凡來料不合格,措施一定有一項是“加強來料檢驗”。從案例也可以看出,推動免檢,企業的質量文化建設必須同步進行。

免檢的最重要目的自然是處于成本的考量,在大多數情形下,實施免檢后都會給企業帶來不菲的經濟效益。但免檢的目的還在于用這種手段促進供應商的質量提升。試想,如果供應商知道客戶無論如何要做來料檢驗,那么如果自己放松一些,還會有最后一道關口可以挑出毛病。而相反,自己這里是最后的一個關口。其控制力度、態度會大大的不同。免檢是把檢驗前移,還有把責任同時也前移到供應商。

其實,設置了來料檢驗,大家便會依賴于它,但事實上,來料檢驗并不能解決所有問題,嚴重地說,大部分問題來料檢驗都查不出來,典型地說,可靠性、壽命、內部結構、破壞性試驗才能檢查的材質等問題,在許多來料檢驗中都不可能完全涉及到。最終對產品質量負責的是生產工藝的過程控制。去掉來料檢驗,是為了加強對產品全過程的質量管理。

 

上一篇 精益求精
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      色综合中文综合网| 免费亚洲电影在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 成人午夜激情片| 日韩欧美国产精品| 亚洲自拍与偷拍| 成人免费看视频| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 日本一区二区三区视频视频| 韩国成人福利片在线播放| 日韩你懂的在线播放| 精油按摩中文字幕久久| 一区二区久久久久久| 成人蜜臀av电影| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美激情综合在线| 国产成人啪免费观看软件| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美色区777第一页| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 午夜精品久久久久久久蜜桃app | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲欧美中日韩| 欧美视频在线一区二区三区 | 18成人在线视频| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美成人三级在线| 色成年激情久久综合| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日本黄色一区二区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲视频一二区| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 91精品国产欧美日韩| 国产ts人妖一区二区| 亚洲午夜视频在线| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产清纯在线一区二区www| 午夜伊人狠狠久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 在线成人小视频| 日韩一区二区视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产欧美日本一区二区三区| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品欧美经典| 亚洲综合激情网| 欧美在线999| 日韩视频一区在线观看| 精品日本一线二线三线不卡| 国产精品小仙女| 成人app网站| 欧美日韩成人综合| 国产精品污www在线观看| 亚洲理论在线观看| 日本色综合中文字幕| av在线综合网| 91精品国产乱码久久蜜臀| 久久免费国产精品| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 蓝色福利精品导航| 91成人免费在线视频| 久久er99精品| 欧美日韩免费视频| 中文字幕日韩一区| 国产自产2019最新不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 国产欧美精品一区二区色综合| 99re这里都是精品| 久久精品视频在线免费观看| 免费av网站大全久久| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 久久久久久久综合色一本| 欧美aaa在线| 欧美一区国产二区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 精品免费日韩av| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 欧美日本一区二区三区四区 | 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲男人天堂av网| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 国产精品理论在线观看| 不卡电影免费在线播放一区| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 色综合久久久久综合体| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 成人性生交大片免费看中文| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产999精品久久久久久| 亚洲天堂精品在线观看| 欧美少妇bbb| 国产激情91久久精品导航| 136国产福利精品导航| 在线观看一区不卡| 日韩精品福利网| 国产欧美日韩在线视频| 91麻豆国产精品久久| 免费在线观看视频一区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 欧美影院午夜播放| 国产欧美日韩中文久久| 欧洲精品中文字幕| 在线观看91精品国产麻豆| 国产精品一区专区| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美一二三四区在线| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日本成人超碰在线观看| 一区二区三区在线不卡| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美在线视频不卡| 91在线精品一区二区| 粉嫩av一区二区三区| 韩国成人精品a∨在线观看| 日产国产高清一区二区三区| 亚洲免费在线播放| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美日韩一区二区三区高清| eeuss影院一区二区三区| 成人自拍视频在线观看| 99久久精品免费精品国产| 成人免费的视频| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 午夜日韩在线观看| 午夜免费欧美电影| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 精品国产一区二区三区忘忧草| 4438成人网| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 成人的网站免费观看| 91碰在线视频| 欧美一区三区四区| 国产精品久久一级| 日韩av一级电影| 久久久www免费人成精品| 国产精品视频一二三区| 一区二区三区在线高清| 久久99这里只有精品| 99精品欧美一区二区三区小说 | 91免费看视频| 日韩一区二区在线免费观看| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲最大色网站| 成人激情午夜影院| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲免费av观看| 2023国产一二三区日本精品2022| 久久久久高清精品| 蜜桃视频免费观看一区| 99re这里只有精品6| 国产日本欧洲亚洲| 免费人成网站在线观看欧美高清| 一本色道久久综合亚洲91| 国产欧美视频一区二区三区| 精品午夜一区二区三区在线观看 | 日本在线不卡视频| 欧美视频精品在线观看| 国产精品无码永久免费888| 国产suv精品一区二区6| 精品国产一区二区三区不卡| 视频在线观看国产精品| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲电影一级片| 日韩欧美精品在线| 精品一区二区免费看| 欧美极品美女视频| av不卡一区二区三区| 国产精品免费免费| 色综合 综合色| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲成精国产精品女| 久久久精品国产免大香伊| 成人18视频日本| 亚洲国产美女搞黄色| 26uuu久久综合| av色综合久久天堂av综合| 五月天欧美精品| 久久先锋影音av| 色八戒一区二区三区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产精品三级久久久久三级| 欧美性xxxxxxxx| 成人精品免费看| 日韩成人av影视| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美三级乱人伦电影|