課程背景 績而憂則仕，是大部分企業員工升遷的規律。能把自己的事情做好，不一定意味著能把團隊的事情管理好。職位的升遷也意味著原來平級的關系成為上下級關系，團隊內部也會有一些變化。 如何讓一個績優高手成
《心靈教練—卓越團隊體驗式訓練營》 【課程講師】周斌 【課程時長】2天2夜 第一天8：30~23：00 第二天 9：00~19：00 【培訓對象】企業全體員工 【課程背景】 《心靈教練—卓越團隊訓
《業績倍增訓練營》 【課程講師】周斌 【課程時長】2天1夜 【培訓對象】銷售人員 【課程背景】 如何在激烈的市場競爭中獲得業績的增加？我們的業績真的到頂了嗎？銷售人員的業績提升分為能力提升與心態
《有效的溝通技巧》 培訓目的： ² 學會聆聽，促進同事與同事之間橫向溝通的能力，創造信任與安全的公司工作氛圍。 ² 更好地了解自我的情感和溝通方式，改善工作內外的生活質量。 &su
專業銷售技巧（1天~2天） 沒有不好的產品，只有不專業的銷售員。每個公司的銷售員都是整個公司里最忙的人。眾多繁瑣的事纏身，終日忙碌使他們忽視了提高自己的基本技能，在銷售溝通中不夠專業，沒有技巧，這不
商場如戰場，團隊建設和企業文化建設是企業發展過程中非常重要的部分。團隊中出現各種各樣的問題的根源在于企業普遍缺乏一整套培訓與管理團隊的體系，因而只能“頭痛醫頭、腳痛醫腳”。兵法曰：“夫善戰者，求之于勢
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