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【課程背景】 現(xiàn)代管理中，人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，而且還是各職能部門管理者的主要職責(zé)之一，人力資源部的角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理戰(zhàn)略、政策、流程的制定者和這些政策執(zhí)行的顧問，各職能部門
企業(yè)運營就像一部機器，螺絲松動，一個齒輪不動或發(fā)生故障都會影響到這部機器的轉(zhuǎn)動。一家企業(yè)80%的管理效率實際上是體現(xiàn)在20%的管理人員的管理效率上，而中層管理人員的綜合管理技能與崗位要求脫節(jié)則會造成企
中、基層管理系列之—— 《商務(wù)禮儀》課程 【課程背景】 商務(wù)人員可以說是企業(yè)中的活名片，商務(wù)活動中的禮儀體現(xiàn)直接與其個人的素質(zhì)修養(yǎng)相關(guān)聯(lián)，不懂得商務(wù)禮儀的知識與運用，在一定的商務(wù)場合下，不講究禮儀就等
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