殷祥,殷祥講師,殷祥聯系方式,殷祥培訓師-【中華講師網】
    中基層管理技能提升,團隊建設等
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    殷祥:《實戰全憑真功夫-中層干部管理能力四項修
    2016-01-20 40149
    對象
    中層管理培訓
    目的
    更多人了解 中層管理培訓
    內容
    企業運營就像一部機器,螺絲松動,一個齒輪不動或發生故障都會影響到這部機器的轉動。一家企業80%的管理效率實際上是體現在20%的管理人員的管理效率上,而中層管理人員的綜合管理技能與崗位要求脫節則會造成企業管理效率的低下。作為企業中的管理人員不但要及時發現指出員工的不足之處,還有幫助其改正的義務。如何做好自我管理、如何做好部屬的工作指導、如何帶動團隊整體執行能力的提升,這在從業人員逐漸年輕化的今天來講來講,其管理者自身的執行能力就顯得更為重要了。管理要是坐下了,員工就會躺下了,管理者的管理能力與管理水平提升也是企業發展的重要條件之一。中層干部處在企業管理金子塔的中間,擔負著承上啟下的重任,同時承受著來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力,對其管理能力的要求也越來越高。在企業快速發展、競爭日益激烈的背景下,中層干部的綜合管理能力提升已經迫在眉睫!依據企業中層干部實際情況,滿足企業在中層管理培訓方面“務實、高效、系統”的要求,這是一堂針對企業中層實戰管理品牌課程。本課程以一個中層管理者必備的管理技能為教學點展開授課,以大量的方法、工具、案例作為教學點的支撐。 【課程收益】 重塑中層管理人員管理理念 降低中層管理中的溝通成本 提升中層管理人員系統技能 提高中層管理人員工作效率 【課程對象】企業中、高層管理人員、核心團隊人員。 【課程時間】兩天版(12小時左右) 【課程大綱】 第一部分:領導有方 1、你靠什么領導下屬 2、中層干部的權力 3、中層干部必須明白的領導合力 4、做好一線員工的教練 指導員工的行為 5、中層干部得學會診斷下屬 6、中層干部的區分對待術及如何授權 7、下屬員工發展階段的不同領導風格 8、中層干部必須學會營造激勵的氛圍 9、中層干部的問題意識與問題分析 10、重塑中層管理者的領導魅力 第二部分:溝通有效 1、認識溝通的定義 2、組織溝通的重要性 管理溝通的兩大渠道 3、從墨子思想分析團隊溝通 4、溝通不暢給團隊帶來的不良影響 5、管理不溝通充分的8個原因 6、管理溝通有效的6個檢驗標準 7、注意與下屬溝通的時機 管理溝通的臺前幕后 8、管理溝通中的表揚與批評 9、跨部門的會議溝通方式 10、管理溝通扶正在職培訓的第一步 第三部分:執行有力 1、管理思想不能“落地”的七宗罪 2、揪出妨礙管理執行的“人才”制度才是真伯樂 3、管理內耗,必須重視的問題員工的利益、管理者的利益、公司的利益 4、中層的目標管理三部曲 制定 不同業績視角的困擾 … 5、中層的目標管理三部曲 執行 操作化 程序化 量化 … 6、中層的目標管理三部曲 評估 行不行 值不值 達成才是目地… 7、中層管理績效管理三大關注點 脫離業績談績效就是故意扯淡 8、中層管理別把人事考核混淆于績效考核 案例分析 9、崗位職責與職級設計案例分析 10、滾動的目標管理與績效考核 第四部分:自律有德 1、中層干部不好當卻需要十分的擔當 2、責任感是走上干部崗位之后的重修課 3、中層管理調整自己的心態 做好員工的表率 4、有容乃大 良好人際關系的前提條件 5、相互補臺 中層干部之間的有效合作 6、不做逞強的干部認清自己的管理短板 7、中層干部的高效時間管理 8、中層管理對待工作壓力的正確認知 9、中層管理情緒的自知、自制與調節 10、不進則退 定位中間層邁向中堅層 課程小結 殷老師管理箴言: 1、 企業管理如同沖鋒打仗一樣,如果戰術被權術破壞,戰事被人事破壞,則敗不久矣! 2、 管理是技術也是藝術,他需要我們用多種視角來看待和分析管理的重要性,但首先要善于理順內、外部各種人與事之間的關系,只有這樣效率才可能提升的更高,我們想要的結果才可能實現。當你有這樣的感覺時就應該注意了:習慣上難以放心、管理上口不對心、利益上不能同心、經營上力不從心,這便是你需要善理與有效執行的信號了。 3、 執行力在管理中的體現不在于每次都能重拳出擊,而在于在面對壓力、困難與問題時還能堅持、還能變通、還能落實下去。 4、 人生的過程沒有早知道,企業的管理也不需要事后諸葛亮。 5、 在執著與堅持中享受過程給你帶來的經歷與感受! 6、 …… 更多信息可登陸殷祥老師網站瀏覽:www.yxglpx.com,感謝您的關注!
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲AV日韩AV一区二区三曲| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲一区二区三区深夜天堂| 国产凹凸在线一区二区| 一区一区三区产品乱码| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产精品一区二区久久沈樵| 国产精品一区在线播放| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产亚洲福利精品一区二区| 制服丝袜一区二区三区| 在线视频一区二区三区三区不卡| 日本一区二区免费看| 久久精品岛国av一区二区无码| 国产一区二区三区露脸| 天堂一区二区三区精品| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 亚洲一区爱区精品无码| 免费精品一区二区三区在线观看| 亚洲AV噜噜一区二区三区| 一区二区三区无码被窝影院| 午夜影院一区二区| 亚洲男女一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产一区二区三区高清视频 | 一区二区在线电影| 亚洲福利秒拍一区二区| 交换国产精品视频一区| 亚洲精品国产suv一区88| 国产成人欧美一区二区三区| 人妻在线无码一区二区三区| 日本精品高清一区二区2021| 精品综合一区二区三区| 国产伦精品一区二区免费| 国产成人无码一区二区三区在线| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 无码一区二区三区爆白浆| 国产伦理一区二区三区| 熟女性饥渴一区二区三区|