成功是一種生活方式，而成功的定義也就是：每天在各方面持續不斷地進步一點點。一個人要有偉大的成就，必須天天有一些小成就，因為大成就是由小成就不斷累積的結果。想想，寫這封信最大的目的，是因為我今天很幸運有
成功的重要關鍵是領導能力。沒有天生的領導人，只有后天成長起來的領導者。成功領導者必須具備的一些條件是： 1。使命感他知道要領導組織是為了實現一定的使命。如果我成為了成功學研究會的領導，我要實現的使命是
人有所謂的意識和潛意識，一般人學習的時候，都是運用意識的力量，然而，世界潛能大師博恩·崔西曾經說過：“潛意識的力量比意識大三萬倍以上。” 所以，任何的潛能開發，任何的希望要實現，都是依靠你的潛意識。
了解產品比競爭對手好在哪里 在推銷過程當中，你必須問你自己：“為什么顧客要購買我的產品，而不是我競爭對手的？”這一點非常重要。 很多推銷員都覺得顧客應該買他的產品。但是有很多產品和服務都很好，為什么他
我覺得一個人成功，最后最后的關鍵，除了那些知識、行動、堅持到底之外，其實就是要做好一個服務。那服務就是要超越顧客的期望。 現在我們要開始的演習是“善于銷售”。推銷就是要交朋友。業績好的人就是他朋友多；
我念高中是在美國，一個同學每次的成績都一百分，有一次考試的時候得到99分，少一分他在哭，我們覺得太夸張，有一次我們看到一群老美在慶祝，一看是60分，原來是第一次及格，所以要慶祝一下。分數不決定你快樂與
有3個最重要的條件，缺乏這3個最重要的條件，這個業務員是沒有辦法成功的：一是擁有強烈的企圖心，是成為一個頂尖業務員的條件。二是擁有強烈的企圖心，三是強烈的企圖心。 這3個條件沒有具備，你不用訓練他。他
一個企業的老板，他有一件很重要的事情，就是銷售。 我們看看華人首富，亞洲首富李嘉誠先生，他從十幾歲開始推銷塑膠花，之后還是從事推銷；世界首富比爾·蓋茨從事銷售；這個孫正義，軟件公司的老板，還是一樣，從
有很多推銷員問我：陳老師，你擁有五項世界銷售記錄，你到底是怎樣成為世界頂尖的推銷員的？事實上，我對每一個推銷員以及每一個公司的建議就是，業績不好，只有一個原因，那就是不夠認真。業績好的公司就是因為它比
推銷法則一：隨時想象--成功者每天在想什么？每天在做什么？ 在過去的十幾年當中，很多人都問我說：陳老師，一個人到底要怎么樣才會成功？你一年平均閱讀300到500本書籍，你的朋友都是世界第一名——聽說
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