余世維,余世維講師,余世維聯系方式,余世維培訓師-【中華講師網】
    被譽為“中國管理教育導師”
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    余世維:看《余世維-打造職業化團隊》有感
    2016-01-20 99499
    余的課程的主題是:打造職業化團隊。那么,什么是個職業化團隊呢?我理解成,工作的情況下就應該是公司這個主題,而對于我而言,應該是以后一個實驗室里,一起做項目的同學們吧。余講的很生動,也很有層次感,他把這個過程分為了四個部分: (1)職業化的工作技能:就是說做什么要像個做什么的樣子,像那一行的人。在這里給我最深刻的一句話是“不是你要賣給客戶什么,而是幫客戶買什么”,這句話應該會給以后開公司或者做管理的人留下很深的印象。還有個,就是他提到了一個名詞:CIS(企業識別系統),是指你的品牌不只要區分你與其它競爭者,還要區分你的專業檔次。 (2)職業化的工作形象:我大概的總結了一下,對公司而言,就是要企業文化要統一,簡化與標準,力求精致;對個人而言就是著裝和談吐要注意,著裝看的是外表,談吐看的是人的內涵。我們班的一個同學,就是介紹我看這個視頻的同學,他平時給我的印象就是很professional,到并不是說他的專業知識比大家強多少,而是他一直有這樣個形象,著裝很正統,很職業化,談吐很得體,看得雜志都很專業,在專業知識方面很有自己的見解,也許大家都會有自己的看法,但是他能夠用很professional的語言表達出來,提出自己的意見,我覺得這很了不起。無論做什么,這會給人一個很好的第一印象,會樂于與你合作,打交道。 (3)職業化的工作態度:就是說一個人做事情,要用心把事情做好;認真可以把事情做對,而用心則能夠把事情做好;這里我當時看的時候想法最多,感觸也是最深。確實是這個樣子的,不管是什么事情,如果你用心去做,就一定能做好,而不能只是教條的,應付任務式的去完成。我做了那么多年的學生,在學習方面還是深有體會的,如果一個東西自己感興趣,覺得有前途,會千方百計地去尋找,去搜索這方面的資料,自學,自娛,樂在其中,而這其中的收獲也是不少的。而相比較而言,很多本科階段上的課我感覺很無聊,根本提不起半點興趣,平時去上課是給老師個面子,給自己個交代,為了最后的應付考試,當然,考試一完,這些課程又都拋到九霄云外去了,只能是在浪費時間,這并不是說我們學不好這些課程,只是說我們沒有去用心去學。再舉個例子吧,當時我們班報研究生入學考試的人很多,而每天背著書包早出晚歸的那批人都考上了,而那些整天窩在宿玩玩電腦則是鮮明的對比,一個都沒有考上,有的甚至于沒有去考,這就是個用心的區別。希望自己以后能夠時刻記得四個字“用心做好”! (4)職業化的工作道德,這塊看到最后實在累了,就當聽故事搬過去了,所以沒有多少深刻的印象,呵呵。
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