張應健,張應健講師,張應健聯系方式,張應健培訓師-【中華講師網】
    TTT內訓師技能提升,課程開發、教學設計、課件制作、演繹講授
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    TTT內訓師技能提升,課程開發、教學設計、課件制作、演繹講授

    四川,成都 30 ~ 40 歲
    《精銳之“師”——TTT培訓師綜合技能提升訓練營》5天 《結構明晰——課程開發》 《峰值體驗——教學設計》 《簡潔大方——PPT課件設計與制作》 《精彩課堂——卓越演繹》《公眾演講與表達》
    ¥8000 元/天
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    內訓師實戰導師
    高級TTT授課講師
    高級企業培訓師
    高級心理咨詢師
    EAP員工心理輔導師
    版權課程《全腦溝通》認證授權講師
    版權課程《問題分析與解決》認證授權講師
    多次內訓師等級認證全方位輔導經驗
    豐富的內訓師競賽輔導經驗
    10年團隊人才培育和心理輔導經驗
    500強企業8年培訓及咨詢經歷
    青創賽金獎導師
    累計服務企業128家,授課逾650場次,培訓受眾近兩萬名,滿意度99%以上
    擅長領域:內訓師技能技巧、溝通表達與公眾演講、團隊建設與管理、……
    服務領域:涉及大型國有企業\民營企業\教育院校\通訊運行商\金融類企業\互聯網企業\電力企業等多個領域
    講師特點:善于引導、互動良好、課堂熱烈、聚焦實效
    簡單來說張老師的內訓師授課與輔導,主要有四大特點。
    1、實戰經驗驅動: 豐富實戰經驗,確保輔導內容貼合實際,高效實用,立竿見影。張老師總是把最有效最實用的建議給到
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    [張應健]《演繹力:內訓師的課堂表達與互動技巧》
    第一章 聲音塑造 1.氣不足——掌握正確的呼吸方式 2.勁不對——找對正確的發聲位置 3.腔不通——腔體三開 4.嘴不靈——治瓢三練 小試牛刀:繞口令小征服 第二章 臺詞駕馭 1.駕馭臺詞三重奏 2.慢停穩大盤——讓演講變簡單 3.起伏添色彩——給語言加符號 4.聲情創畫境——綻放情緒魅力 小試牛刀:臺詞駕馭練習與展示 第三章 形象專業 1.職業裝的正確打開方式——男士 2.職業裝的正確打開方式
    2025-05-12
    [張應健]《視覺呈現力:培訓師的PPT設計與視覺表達技巧》
    第一章 PPT的應用及類型 1.PPT的三大要求 2.常見PPT的三種類型及其內涵 3.以終為始——授課PPT的核心作用 第二章 PPT的四大原則與色彩搭配 1.對齊——整潔干凈 2.對比——有效呈現 3.重復——協調統一 4.親密——結構明確 5.懶人配色方案1 6.懶人配色方案2 教學活動:追根溯源—配色原理研討 第三章 PPT的圖片與文字排版 1.好圖五字訣—驕閣揚清影 2.好文五字訣—良
    2025-05-12
    [張應健]《內訓師教學力:教學設計打造高效、互動、引人入勝的課堂》
    第一章 走進課程設計 1.人是如何學習的? 2.認識教學活動 3.把知識變成能力的五道坎 第二章 推開學習心門——學習導入 1.引發興趣的實用八法 2.好老師都擅長做自我介紹 3.讓學員帶著地圖學課程 4.建立規則就是創建場域 小試牛刀:設計導課 教學活動:分享與點評 第三章 精彩需要被設計——學習組織 1.如何設計知識類課程 2.如何設計態度類課程 3.如何設計技能類課程 小試牛刀:對課程重要
    2025-05-12
    [張應健]《內訓課程速成:快速打造實用、有效的企業內訓課程》
    第一章 分析問題-找定位 1.課題的選擇 (1)選題三要 (2)如何取好課程標題 教學活動:課程命名PK賽 2.學員的分析 (1)學員畫像 (2)需求調研 教學活動:受眾視角做培訓 3.目標的明確 (1)ASK模型 (2)撰寫目標的基本方法 (3)描寫行為目標的參考動詞 小試牛刀:撰寫自己的課程目標 第二章 排兵布陣-搭結構 1.學習金字塔原理 (1)你記住了嗎 (2)金字塔原理的運用 2.課程
    2025-05-12
    [張應健]《PDP性格分析與溝通激勵》
    第一章 PDP性格分析基礎 1.熱場介紹(臺卡、互動游戲) (1)課前性格測試(測試題) 2.認識PDP四型人格 (1)PDP性格分析的起源和發展。 (2)PDP性格分析的原理和應用。 (3)PDP性格分析的優勢和局限性。 3.PDP四型人格:認識你的性格密碼 看案例學方法論 (1)老虎型 (2)孔雀型 (3)考拉型 (4)貓頭鷹型 情景測試—你是什么性格? 4.如何觀察和判斷不同的性格 (1)
    2025-05-12
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