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張應健:《內訓課程速成:快速打造實用、有效的企業內訓課程》
2025-05-12 2106
對象
內訓師或有課程開發需求的企業管理者
目的
能聚焦業務痛點快速開發出實用有效的課程
內容

第一章 分析問題-找定位

1.課題的選擇

(1)選題三要

(2)如何取好課程標題

教學活動:課程命名PK賽

2.學員的分析

(1)學員畫像

(2)需求調研

教學活動:受眾視角做培訓

3.目標的明確

(1)ASK模型

(2)撰寫目標的基本方法

(3)描寫行為目標的參考動詞

小試牛刀:撰寫自己的課程目標

第二章 排兵布陣-搭結構

1.學習金字塔原理

(1)你記住了嗎

(2)金字塔原理的運用

2.課程三段論

3.課程目標與任務分解

4.三種經典結構

(1)調整與運用

5.內容的分類

小試牛刀:搭建課程基礎結構圖

第三章 深化知識-夯內容

1.你是不是經常煩惱課程內容空

2.有料的課程長什么樣子

3.如何搭建知識的立體結構

4.主次分明:雕琢難重點

小試牛刀:課程結構圖難重點標注與細化

第四章 整合優化-編大綱

1.課程大綱的價值

2.課程五線譜

3.一堂課到底應該安排多少內容?

4.大綱的編輯技巧:貫穿一條邏輯線

小試牛刀:課程大綱的編輯與調整

輸出成果:課程定位表&課程大綱


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